Sehr durchwachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war meistens zufrieden weil mir mein Aufgabengebiet gefallen hat, mit vielen Kollegen habe ich Freundschaften aufgebaut. Das werde ich auch immer positiv in Erinnerung halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzten verhalten durch Mitarbeiter jährlich abfragen und auf diese abfragen reagieren. Umsetzungen lieber zweimal durchdenken und weniger „hauruck“ Aktionen starten.
Homeoffice und eine faire Gleitzeitregelung einführen.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wird man gepampert, damit man den Eindruck bekommt es läuft in der Firma alles super und man wird als Mitarbeiter geschätzt. Das stellt sich nach kurzer Zeit als Irrtum heraus.
Viel missgönnen und missvertrauen herrscht in den Büros und zwischen den Abteilungen. Jeder lästert hintenrum über jeden.
Kommunikation
Der „Flurfunk“ ist meistens schneller. Vorgesetzte trauen sich nicht Infos raus zu geben oder schönen diese. Regen sich im Anschluss übertrieben auf, wenn die richtige Info über andere Abteilungen durchsickern.
Umgang mit dem Thema Personalabbau = setzen 6
Kollegenzusammenhalt
Sehr durchwachsen, die einen sind wirklich toll und halten zusammen und die anderen tun nur so als ob und zerreißen sich hinter dem Rücken das Maul.
Aber im großen und ganzen arbeiten die Kollegen meistens ganz gut zusammen.
Work-Life-Balance
Überstunden Abbau kaum bis überhaupt nicht möglich. Überstunden wurden am Ende des Monats auf null gesetzt, was einem aber im Vertrag rechtlich nicht ersichtlich aufgeführt wird.
Wenn man um fünf geht wird man schräg angeschaut ganz nach dem Motto „hast du nichts zu tun?“ oder „teilzeitstelle?“
Keine Möglichkeit Homeoffice anzumelden oder einen kompletten Tag über Zeitabbau zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt am Anfang war das Verhältnis zum Vorgesetzten wirklich klasse, von Jahr zu Jahr (immerhin vier Jahre) wurde es immer unmöglicher.
Zickige und oft auch beleidigte Art. Morgens schon miese Laune und somit über den Tag kaum „normal“ ansprechbar. Sehr übertriebenes Konkurrenzdenken, gute Mitarbeiter werden nicht gefördert sondern klein gehalten.
Private Planungen von feiern und Handwerker Terminen, Telefonate mit der Familie teilweise den ganzen Tag über während der Arbeit ....
Interessante Aufgaben
Der Tagesablauf war sehr abwechslungsreich und die Arbeit hat Spaß gemacht, das war der hauptsächliche Grund so lange bei BB zu bleiben.
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden respektvoller behandelt. Noch immer sehr altertümliches denken beim Geschlechter Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wirklich viele alte und langjährige Mitarbeiter. Diese werden zum Teil als senile Dinosaurier betitelt und halten oft an Floskeln fest wie „das haben wir schon immer so gemacht“
Anderen ältere Mitarbeiter sind das Herz der Firma und es ist schön zu sehen das sie nicht einfach „ausgetauscht“ werden.
Arbeitsbedingungen
Büros zum Teil komplett renoviert, teilweise noch alt. Am Arbeitsplatz selbst bekommt man so gut wie alle Arbeitsmittel die man benötigt. Software und Bearbeitungsprogramme veraltet hier nagt der Zahn der Zeit. Leider ist man für solche „Modernisierungen“ zu geizig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen konnte wurde hier immer mitgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt niedrig, niedriger am niedrigsten.
Bei Gesprächen vor der Einstellung wird hierüber nichts erwähnt.
Erst beim Anruf das man den Job bekommt, werden Fakten per Telefon durch gegeben- bei Protest bekommt man die Antwort „mehr ist momentan leider nicht drin“.
Erhöhungen sind nur schwer zu verhandeln, oft wird ein Mitarbeiter mit lächerlichen Phantasie-Prämien ruhig gestellt.
Fintnessstudio Beteiligung wird angeboten, VWL wird geboten und das Gehalt kommt immer pünktlich, diese Punkte muss man positiv erwähnen.
Image
Das Image lässt sehr zu wünschen übrig. BB wird als veraltet und verschwenderisch gesehen. Jährlicher logowechsel? Hohe Ausgaben für unnütze Anschaffungen?
Sparen beim Personal bzw undurchdachter Personalabbau ohne Berücksichtigung der Konsequenzen für die Kollegen.
Hoher Personalabbau in den letzen zwei Jahren.
So was gibt einfach ein schlechte Bild nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man schon ein Studium hat oder Ausbildung/BA bei BB macht wird man sehr gefördert.
Ein MA der gerne mehr aus sich machen möchte, muss oft Anfragen und wird hier sehr skeptisch beäugt. Man bekommt das Gefühl das Gespart werden möchte oder das man die Leute „klein“ hält.