Von der Geschäftsführung enttäuscht
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es gibt einige Personen im Mittleren Management die sich für die Mitarbeiter eingesetzt haben
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Mitarbeiter werden wieder zurück in die Firma geschickt, auch wenn sie von zuhause aus arbeiten könnten. Selbst wenn der Gesundheitsminister, die Kanzlerin und alle Experten sagen: Stay at home!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Andere Firmen lassen ihre Mitarbeiter ganz bewusst zuhause und kümmern sich um die Gesundheit der Angestellten. Diese Firmen haben verstanden, dass zufriedene Mitarbeiter auch eine besser Leistung bringen und sich für die Firma einsetzen.
Unsere Geschäftsführung hat das anscheinend nicht verstanden und ignoriert nicht nur die gesundheitlichen Risiken, sondern auch die Sorgen die jeder bezüglich seiner eigenen Gesundheit und der seiner nächsten hat, der Ansteckungsgefahr und der fehlenden Kinderbetreuung.
Es wäre auch vorteilhaft, wenn man intern die Geschäftsführung auf solche Punkte aufmerksam machen könnte. Anonym und ohne gleich sein Hals zu Riskieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durch das Verhalten der Geschäftsleitung sehr getrübt
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist, dass Gesundheit das Wichtigste ist. Trotzdem werden die Mitarbeiter wieder in die Firma geschickt und gesundheitliche Risiken ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Schlecht bis Verantwortungslos. Anstatt jeden der HomeOffice ohne Probleme machen kann auch zuhause zu lassen, werden möglichst alle wieder in die Firma geschickt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Verhalten in der Geschäftsführung in der Coronakriese finde ich schlecht bis verantwortungslos. Das ist kein Sozialbewusstsein und nicht geprägt von Fürsorge für die Mitarbeite, sondern von der Angst, jemand könnte sich im Homeoffice einen schönen Tag machen