BEW Berliner Energie und Wärme GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 121 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGemeinsam Berlins Wärmewende gestalten
Wer wir sind
Als BEW Berliner Energie und Wärme sind wir mit rund 2.300 Mitarbeitenden seit dem 2. Mai 2024 im 100%igen Eigentum des Landes Berlin. Wir versorgen 700.000 Wohnungen und ca. 8.000 weitere Gebäude in der Hauptstadt zuverlässig und komfortabel mit klimaschonender Fernwärme. Darüber hinaus bieten wir auch lokal erzeugte Fernkälte sowie individuelle, dezentrale Energielösungen an.
Unser Ziel ist es, bis 2030 vollständig aus der Kohlenutzung auszusteigen und ab 2045 die Wärmeerzeugung weitgehend klimaneutral zu gestalten. Unser Dekarbonisierungsfahrplan beschreibt anhand klarer Maßnahmen den Weg, um dieses Ziel zu erreichen.
Produkte, Services, Leistungen
Bei der BEW Berliner Energie und Wärme setzen wir uns aktiv für die Umsetzung der Berliner Wärmewende und somit der Dekarbonisierung der Wärme- und Energieversorgung ein. Ob Fernwärme, individuelle, dezentrale Wärmelösung oder Kälteversorgung – die klimaschonende Erzeugung steht im Mittelpunkt unserer Aktivitäten als Energieversorger. Mit unserer ganzheitlichen Ausrichtung der Wärme- und Energieversorgung profitieren unsere Kund:innen von einem passenden Gesamtpaket für Gebäude oder Quartiere. Dabei eignen sich unsere Versorgungslösungen sowohl für den Neubau als auch für Bestandsimmobilien.
Perspektiven für die Zukunft
Gestalte mit uns die Energiezukunft Berlins.
Egal, ob Du bereits Berufserfahrung mitbringst, eine Ausbildung suchst oder ein duales Studium starten möchtest: Bei uns findest Du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und spannende Perspektiven.
Das bieten wir Dir:
- Vielfältige Jobs in Technik, IT und kaufmännischen Bereichen
- 7 Ausbildungsberufe
- 7 duale Studiengänge
- Ausgezeichnete Ausbildungsqualität
- Sinnstiftende Aufgaben für Berlin
Ausbildung:
Starte mit uns in Deine Zukunft. Bei uns hast Du die Wahl zwischen sieben Ausbildungsberufen und sieben dualen Studiengängen. Dabei bist Du von Anfang an mittendrin, übernimmst Verantwortung und wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Praxisnahe Aufgaben
- Persönliche Betreuung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team, das Dich unterstützt
- Mehrfach ausgezeichnete Ausbildungsqualität
Mehr über unsere Ausbildung und dualen Studiengänge gibt es hier:
Entwicklung
Neugierig bleiben lohnt sich. Egal, ob Du fachlich tiefer einsteigen, Neues lernen oder den nächsten Schritt gehen möchtest: Wir unterstützen Dich dabei.
Dafür stehen Dir viele Möglichkeiten offen:
- Trainings und E-Learnings
- Coachings
- Job-Rotation & Wissenstransfer
- Interne Karriereschritte
- Talentprogramm für zukünftige Führungskräfte
Entdecke Deine Möglichkeiten bei der BEW
Hier geht zu unserer Karriereseite: Karriere und Ausbildung
Hier findest Du unsere Stellenangebote: Karriere bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was BEW Berliner Energie und Wärme GmbH über Benefits sagt
Damit Du Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden kannst, bieten wir Dir zahlreiche Vorteile:
- Attraktive Vergütung inklusive 13 Monatsgehältern*
- Betriebliche Altersversorgung
- 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsangebote
- Bio-Kantinen & kostenfreie Getränke
- ÖPNV-Firmenticket
- JobRad
* für tariflich Beschäftigte
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns arbeitest Du an etwas, das für Berlin wirklich zählt: einer sicheren Wärme- und Energieversorgung und der Energiewende von morgen. So leistest Du jeden Tag einen sichtbaren Beitrag für die Stadt und ihre Menschen.
Genauso besonders wie unsere Aufgabe ist die Art, wie wir zusammenarbeiten. Alle für Dich da. Wir unterstützen uns gegenseitig, denken nicht in Zuständigkeiten und ziehen an einem Strang. Dabei kommt der Spaß nicht zu kurz: Wir arbeiten engagiert, lachen viel und feiern gemeinsame Erfolge.
Als etabliertes Unternehmen bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz und gleichzeitig die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten. Der Energiemarkt verändert sich rasant und genau das macht die Arbeit bei uns spannend: Du beschäftigst Dich mit innovativen Themen, gestaltest Veränderungen mit und bleibst fachlich immer am Puls der Zeit.
Freue Dich auf moderne Arbeitsbedingungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Flexibilität, die Du für Beruf und Privatleben brauchst. Bei uns kannst Du Deine Stärken einbringen, Neues lernen und Dich weiterentwickeln. Vielfalt gehört dabei ganz selbstverständlich dazu: Wir möchten, dass Du Dich willkommen fühlst, Du selbst sein kannst und die gleichen Chancen hast, Dein Potenzial zu entfalten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere aktuellen Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite.
Gesuchte Qualifikationen
Du bist neugierig, packst gerne mit an und hast Lust, gemeinsam etwas zu bewegen? Perfekt.
Wir suchen Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen, lernwillig, offen für Neues sind und Veränderungen als Chance sehen. Menschen, die Spaß haben und gerne im Team arbeiten, sich gegenseitig unterstützen und mit ihren Ideen dazu beitragen wollen, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Wenn Du Dich darin wiederfindest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BEW Berliner Energie und Wärme GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vergütung & Zusatzleistungen, Gesundheits- und Weiterbildungsangebote, Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre, interessant und erfüllende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Angenehmes Arbeitsklima, schönes Miteinander, viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen
meine Vorgesetzten;
sehr kollegiale, nicht auf Hierarchie ausgerichtete Zusammenarbeit
Aufbruchstimmung, familiäre Atmosphäre, Veränderungswillen, moderne Büros, Homeoffice, sehr nah are Geschäftsführer, man fühlt sich mitgenommen, Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt wird im Folgemonats bezahlt. Bedeutet für Studenten Sie erhalten erst nach 8 Wochen Arbeit das erste Gehalt. Führt zu finanziellen Engpässen und Druck auf die Mitarbeiter schon am Anfang des Beschäftigungsverhältnis.
Zusammenhalt
Respekt
Abwechslung
Arbeitsaufgaben
Verhalten
Gruppen Dynamik
Abstimmungen & Prozesse dauern zum Teil lange
Befördert werden nur „linientreue“ Mitarbeiter. Es geht hier nicht mehr um Qualität sondern nur noch um Quantität. Der Arbeitgeber bzw. die Führungskräfte können in den meisten Fällen nicht mit kritischen Feedback umgehen. Die Geschäftsführung möchte sich nicht mit Problemen befassen bzw. stellt alles immer super positiv dar.
Kann der Arbeitgeber an sich nichts für - aber ich hoffe auf möglichst wenig (politischen) Einfluss und Regulierung, sondern hoffe auf sachlich/fachlich/technisch/wirtschaftlich basierte Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Durch die vielen Umbrüche in der Vergangenheit sind viele Daten verlorengegangen, was die Arbeit im Einzelnen extrem schwierig macht. Da immer noch Umbrüche im Personalbereich stattfinden, gehen viele Ansprechpartner verloren, was zu Brüchen in der Unternehmensorganisation führt. Viele Kollegen haben soviel Arbeit, dass weitere administrative Aufgaben durch sie kaum zu bewältigen sind.
Mal ein bisschen die Gruppen Dynamik stärken, BESSERE Absprachen untereinander und nicht der eine macht so der andere macht so.
Es sollte mehr Wert auf Erfahrung gelegt werden und nicht nur den "Titel" - viele Kollegen haben zwar einen Meister/Techniker oder haben studiert, haben aber nicht das nötige Fachwissen und führen daher die Arbeiten nicht richtig aus. Das ist aber auch der ständigen Abteilungswechsel gedankt. Gefühlt ist immer jemand andere zuständig, weil der vorherige Kollege schon die Abteilung gewechselt hat.
Es sollten mehr Ausbilder angestellt werden, die ihren Beitrag leisten wollen und sich nicht auf dem Grundsatz "die Azubis selbstständig lernen zu lassen" ausruhen und sich nicht an der Ausbildung beteiligen wollen.
Klimaanlagen in den Werkstätten für eine angenehmere Atmosphäre während den wärmeren Monaten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von BEW Berliner Energie und Wärme ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
viele zusätzliche Leistungen
Kann man nichts gegen sagen. Aber an falschen Ecken wird gespart.
Das Gehalt ist teilweise ungerecht verteilt, weil viel mehr Wert auf irgendwelche Titel gelegt wird. Man macht zwar die gleichen Tätigkeiten mit der gleichen Qualität, aber aufgrund des "Bildungsstands" wird man nicht gleich bezahlt/behandelt.
Sehr viel für einen Azubi
Super Gehalt. Allerdings erheblicher Unterschied zwischen alten Bewag Verträgen und neuen Verträgen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEW Berliner Energie und Wärme ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, was das Arbeiten im Team angenehm macht. Auf Grund des Aufbaus mancher Strukturen müssen die Kommunikationswege klarer und effizienter werden.
Es gibt viel zu viele Meetings und jeder will immer alles wissen, auch wenn es keinen Sinn macht. Es gibt zu viele Leute, die sich einmischen wollen.
...tue Gutes und rede drüber... das sollten wir weiter ausbauen und als "neues" Unternehmen in Erscheinung treten, BEW ist die Nachfolgerin der Vattenfall Wärme Berlin AG (vormals auch BEWAG) also schon sehr lange als Wärmeversorger in Berlin aktiv...
Es gab Versuche, aber es fühlte sich jedesmal wie ein Verhör an.
Kommunikation verbesserungsfähig. Kommunikationsketten nicht immer bekannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Wege werden einem nahezu nicht vor Augen gelegt weil wir 2 Jahre nur denselben Ort sehen.
Gute möglichkeiten auf Weiterbildung und auch ohne gute Vergütung
Ausbildung top Weiterbildung wird angeboten
man sich weiterentwickeln
Wer will, kann sich gut entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEW Berliner Energie und Wärme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet BEW Berliner Energie und Wärme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BEW Berliner Energie und Wärme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 106 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 79 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BEW Berliner Energie und Wärme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.