Bekanntmachung über die Firma Ehrl
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Bezahlung
- Weiterbildung + Bezahlung der Stunden die man beim Lehrgang verbringt
- Lohnbezahlung nach Qualifikation
Verbesserungsvorschläge
- keine
Arbeitsatmosphäre
Kleinere Auseinandersetzung unter den Kollegen.
Was aber mit einem Gespräch aus der Welt geschafft ist.
Kommunikation
Kommunikation beruht auf Gegenseitigkeit!!!
Wenn man selber nix zu berichten (melden) hat kann der Empfänger auch nicht reagieren.
Work-Life-Balance
Auf Grund des Fachkräftemangels am Markt ist es ab und an unumgänglich mal eine Schicht zusätzlich zu machen. Aber im Gegenzug werden auch Wunschfrei berücksichtigt. Bei den Urlauben wird am Jahresanfang der Urlaubsplan eingereicht.
Bisher hatte ich diesbezüglich noch nie Schwierigkeiten. Über Probleme konnte ich jederzeit mit meinem Vorgesetzten reden.
Interessante Aufgaben
Mir als Mitarbeiter wurde ein Ziel gesetzt und das gilt es zu erreichen.
Aufgrund meiner Qualifikationen, welche von der Firma gefördert wurden, konnte ich ein hohes Maß an Wissen erlangen und so mit zur Zielerreichung mit ein bringen.
Gleichberechtigung
Wir haben auch weibliche Führungskräfte. Die die Anforderungen genauso gut oder gar besser bewältigen
Arbeitsbedingungen
In unserem Bereich wird ständig geschaut das wir auf dem neusten Stand sind, damit wir uns als Firma weiterhin am Markt behaupten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden alle Anforderungen diesbezüglich erfüllt, überwacht und eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke in diesem Punkt spreche ich für jeden Mitarbeiter.
Image
Das Image am Markt könnte fast nicht besser sein. Ich kenne nicht viele Firmen wo so viele verschiedene Dienstleistungen angeboten und durchgesetzt werden.
Schlecht geredet wird überall!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selber weiter bilden will, wird dieses auch berücksichtigt.
Es versteht sich von selber das so was nicht gleich ad toc entschieden wird, aber nach Gesprächen mit der Einsatzleitung umgesetzt wird.