Worauf beruht der gute Ruf dieser Firma?? Leider personalfeindlich, chaotisch und unzuverlässig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt eine dem Personal gegenüber feindselige Firma!
Verbesserungsvorschläge
Eine ganze Menge...
Weder Gespräche noch Vorschläge werden vom Personal angenommen, da arrogant. Jeder Verbesserungsvorschlag macht das Leben des Mitarbeiters dann schwer. Als Mitarbeiter ist man mit dem mittelalterlichen Untertanen gleichgesetzt, der nur arbeitet, nicht denkt und sein Maul hält. Kommunikation verboten!
Arbeitsatmosphäre
Zum ersten Mal in meinem Leben bin ich auf so eine personalfeindliche Firma gestoßen!
Kommunikation
Kommunikation gehört nicht zur Firmenkultur! Der Arbeitnehmer wird überhaupt nicht an Entscheidungen, die ihn betreffen, mit einbezogen!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ziemlich gut sogar. Mit so einen dem Personal gegenüber polemisch eingestellten Arbeitgeber bauen sich teilweise so ziemlich gute Verbindungen mit den Kollegen!
Work-Life-Balance
Dafür interessiert sich keiner. Sache ist, dass es keine extra Stunden an diejenigen angeboten werden können, die sie nötig haben. Deswegen taufen wir das ganze Work-Life-Balance....
Vorgesetztenverhalten
Leider unterste Schublade! Eine personalfeindliche Firma. Das Personal wird leider nicht geschätzt. Oftmals sogar vor der eigenen Nase ausgelacht! Der Ton ist autoritär und die Gesinnung der Firma erinnert an alte glorreiche Zeiten!
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Objekte, aber leider unfähige Führung, die alles kaputt macht. Jahrelange gut funktionierende Strukturen werden dahin gefegt, nur um den eingenen Stempel zu hinterlassen. Das Ergebnis, eine Schneise der Verwüstung!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber zahlt das gesetzliche Allerminimum. Mehr bekommt man hier bei den eventuellen Objektzulagen.
Image
Vielleicht hatte die Firma früher einen guten Ruf, der heute kein Hand und Fuß hat. Unfähige Führung, die lieber Platz für jemanden machen soll, der es besser kann. Sämtliche Führung sollte lieber nach Hause gehen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für gleichgeschaltete werden honoriert.