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Jetzt Profil vervollständigen60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Geile Firma... ich würde nie wechseln...
Gar nix...Des is a Familienunternehmen durch und durch...da werden noch Werte gelebt!! Die heute nicht mehr sellbstverständlich sind!! Danke dafür...
Versuchen ohne Subunternehmer zu arbeiten...die wollen nur kassieren..aber haben kein Ehrl Herz...und tragen aber unsere Uniform...
Für mich das Beste..bin froh und dankbar zur Ehrl Familie zu gehören!!
Weiterbildungen werden geboten!!
Noch nie ist mein Lohn zu spät gekommen,und immer hat ois passt...danke ans Lohnbüro!!
Je nach Objekt..bei mir passt ois!
Immer Respektvoll und bemüht Lösungen zu finden!
Weiterbildung,Arbeitskleidung..alles Top!
War mal schlechter..ist deutlich besser geworden!
Jeder is seines Glückes Schmid.. bei mir bestens!
Super, vielen Dank für die hervorragende Bewertung. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig und bestätigt uns in unserer qualitätsorientierten Unternehmenspolitik.
Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Jahre der Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
Verhalten der Führungsebene
Loyal gegenüber verdienten Mitarbeitern und Führungskräften
Gerader Kurs auch bei Schwierigkeiten
Das Verhalten in Konfliktsituationen ist vorbildlich und fair
zu Spitzenzeiten hohe Auslastung
Daran haben zu meist die Kollegen erheblichen Anteil, diese zu versauen. Wenn es mal nicht so läuft, wie es sich die kleinen Prinzen und Prinzesschen so vorstellen, wird über die Firma gelästert.
In der Vergleichsgruppe mit anderen Wettbewerbern sehr gut.
Ich für meinen Teil kann mich nicht beklagen. Nach Jahren der
Pendelei, den ständigen Zusatzarbeiten sowie Sonderdiensten ist es auch mal schön bei Ehrl am Honigtopf Platz nehmen zu dürfen. Um mich herum mag dies durchaus anders aussehen. Man sollte aber stets im Hinterkopf behalten, dass man im Sicherheitsgewerbe zum Einsatz kommt, wo 200 und mehr Stunden die Regel darstellen.
Das hat jeder selbst in der Hand. Wer hier auf die Firma und die Vorgesetzten zugeht, wird auch unterstützt und vernünftig beraten. Weiterbildung, um am Puls der Zeit zu bleiben vs Selbstzweck „Auf Lehrgang sein“ müssen dennoch differenziert betrachtet werden. Hier liegen manchmal unterschiedliche Vorstellungen vor, was Sinn macht oder eben was weniger Sinn macht.
Übertariflich.
Kollegen kann man sich nicht aussuchen. Kommt immer darauf an, in welchem Objekt man eingesetzt wird. Der Zusammenhalt innerhalb meines Objektes und unter gleichgesinnten Kollegen ist äußert positiv. Wie in jeder anderen Firma auch gibt es Licht & Schatten gleichermaßen.
Es gibt Objekte, die sind richtig gut und auf zack. Meist hat das mit den Vorgesetzten zu
tun, die gern auch mal intervenieren, wenn was nicht rund läuft. Irgendwer ist
halt derjenige, der den Hof aufräumen muss… Und dies geschieht, weil Vorgesetzte das wirksam durchsetzen.
Was macht denn einen Arbeitgeber attraktiv? Gute Arbeitsbedingungen, ein gutes
und angemessenes Gehalt, Aufstiegschancen, Weiterbildungen, Vorgesetzte, die das auch fördern etc.. Grundsätzlich ist das alles gegeben.
Im Dienst ist soviel Zeit und Freiraum für Pausen, dass die persönlichen Bedürfnisse nach Kommunikation stets im Vordergrund stehen. Gerne wird mit den Führungskräften und Vorgesetzten als auch den Kunden alles ausdiskutiert. Jeder möchte gern mitreden und gehört werden, wahrscheinlich weil manchen Kollegen woanders schon niemand mehr zuhört. Die Firma informiert allerdings sachlich und zeitnah. Oftmals auch über die interne Mitarbeiterzeitung.
Interessante Aufgaben sind genügend vorhanden, die auch dementsprechend entlohnt und honoriert werden. Die adäquate Besetzung dieser Stellen ist aber oftmals das Problem.
Ihre 5-Sterne Bewertung freut uns sehr, herzlichen Dank dafür. Wir hoffen und freuen uns auf eine weiterhin angenehme Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
Alles wird der Mitarbeiterzufriedenheit untergeordnet.
Wer sich für den Sicherheitsdienst entscheidet, entscheidet sich auch für 12 Stunden Schichten. Arbeiten an den Wochenenden, am Feiertag, Tag sowie Nacht sind hier die Regel. Wofür man unterschreibt, weiß man vorher.
Kommt auf das jeweilige Einsatzumfeld an. Jeder Kollege hat es selbst in der Hand, im Positiven als auch im Negativen. Zumeist sind es aber Streitthemen, die auf Kindergartenniveau angesiedelt sind.
Keine Unterschiede erkennbar.
Situativ. Das jeweilige Verhalten wird beeinflusst vom Verhalten der Mitarbeiter.
Viel Mühe, Arbeit und Zeit wird in Verbesserungen investiert.
Teilweise zu zurückhaltend. Klare Ansagen wären manchmal zielführender.
Vorhanden. Gleiches wird gleich und Ungleiches ungleich behandelt.
Die bekommt man, wenn man bereit ist Verantwortung zu übernehmen. Wer das nicht will, hat weniger interessante Aufgaben, weniger Anerkennung, weniger Lohn, weniger Herausforderung so wie im richtigen Leben halt auch.
Ein herzliches Dankeschön für die sehr gute Bewertung und Ihr Feedback.
Dies bestätigt unsere Unternehmensführung. Wir freuen uns auf eine hoffentlich langjährige und weiterhin so angenehme Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
Alles
Nichts
War nie besser.
Das Beste - in Bayern.
Die Bedürfnisse der Mitarbeiter stehen stets im Vordergrund.
Wir bilden alle aus.
Hier kann man etwas aus seinem Leben machen.
Dafür wird gesorgt.
Umzingelt von Freunden.
Die beschäftigen wir am Liebsten.
Entgegenkommend und verständnisvoll.
Es könnte nicht besser sein.
Die Stärke der Firma!
Ist vorhanden.
Es wird nie langweilig.
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns auf eine weiterhin so angenehme und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
familiengeführtes Unternehmen, pünktliche Zahlung, Chance auf Weiterbildung
Bisher überwiegen die guten Sachen
habe ich zur Zeit nicht und wenn dann würde ich ein persönlichen Gespräch suchen
überwiegend angenehm, natürlich gibt es hin und wieder Diskussionen
Bin bisher zufrieden
Man bekommt die Chance und man sollte sie nutzen
Lohn kommt immer pünktlich
Kommt auf die Kollegen mit denen man Dienst an
Im großen und ganzen ok
Kommt aber mehr auf den Auftragsgeber an
Hatte ich bisher kein Problem z. B. Dienstplanänderung wurden rechtzeitig gesagt
Kommt drauf an in welchem Bereich man eingesetzt ist. In meinen Fall passt das Objekt.
Wir bedanken uns für die sehr gute Bewertung und hoffen auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
Ich weis nicht wie die zu dem Guten Image kommen.
Alles außer dem Gehalt. Die Leute werden gemobbt und fertig gemacht und nichts ändert sich. Keinerlei Verständnis für die Mitarbeiter.
Sich um die Mitarbeiter kümmern!
Mobbing am Arbeitsplatz
Zunächst vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und wollen gerne mehr darüber erfahren. Selbstverständlich ist das Beschriebene keineswegs unser Anspruch und wir legen sehr großen Wert darauf unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die entsprechende Wertschätzung entgegenzubringen. Wir bedauern deshalb sehr zu hören, dass Sie diesen Eindruck von uns nicht gewonnen haben. Die von Ihnen geschilderten Umstände sind für uns nicht akzeptabel. Deshalb ist dieses Feedback für uns sehr wichtig, um uns auch in Zukunft weiter zu verbessern. Wir würden uns sehr freuen, das Gespräch mit Ihnen aufzunehmen, wenn Sie uns dies erlauben. Bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten mit dem Hinweis: Kununu und dem Datum Ihrer Bewertung per E-Mail an: personalabteilung@ehrl-sicherheit.de.
Besten Dank und viele Grüße,
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
Gehalt ist immer pünktlich. Weiterbildung wird sehr gefördert.
Nachfragen bei zusätzlichen Schichten fällt mittlerweile ganz flach. Getreu dem Motto: Vogel friss, oder stirb. Bestellung von Dienstkleidung ist mittlerweile eine einzige Katastrophe. Es gibt mittlerweile Kollegen, die ziehen Privatkleidung an, um ihren Dienst zu verstehen.
Die Mitarbeiter mehr informieren und mit einbeziehen. Ein kleines Dankeschön wirkt oft Wunder.
Bei 260 - 300 Stunden sehr schwer zu vereinbaren
Aber von Objekt zu Objekt unterschiedlich
Sehr distanziert und kühl
Mit den Mitarbeitern wird sehr wenig gesprochen.
Da kann ich dazu nichts sagen
Alles
Nichts zu beanstanden.
Bleiben Sie sowie Sie sind.
Sehr gutes Klima. Aber man kann sich ja nicht mit jeden verstehen
Stetige Weiterbildungsangebote die man immer nutzen konnte. High Level. Erlebt man eher selten. Gerade bei anderen Sicherheitsfirmen die sich mit Akademien brüsten und nichts passiert.
Pünktlich und korrekt
Top
Wenn etwas war konnte man sich immer an seinen Vorgesetzten wenden und wenn es machbar war, wurde es sehr schnell behoben.
Das freut uns sehr, vielen Dank für Ihr Feedback und die super Bewertung.
Mit freundlichen Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
Das er bestrebt ist, seinen Mitarbeitern (m/w/d) eine gewisse Zufriedenheit zu bieten
Passt scho, was mir nicht passt sag ich denen die dafür zuständig sind. Hat bisher immer funktioniert
Manchmal gibt Mann sich zuviel Mühe mit Kollegen, die eigentlich nicht so richtig mitziehen
Wir haben alle ein Job zu erledigen. Wenn der ordentlich gemacht wird gibts nichts zu meckern
Wird meist versucht zu gewährleisten
Wird viel dafür getan
Kommt pünktlich und VWL und betriebliche Altersvorsorge gibts auch
Die meisten springen auch mal ein wenn man kurzfristig was vor hat
Stenzen halt auch unter Druck und müssen die Aufträge sicherstellen
Passt scho
Schreibt der Kunde meistens vor. Abwechslungsreich auf jeden Fall
Wir bedanken uns für die tolle Bewertung und hoffen auf viele Jahre der erfolgreichen Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
Unternehmen mit Niveau.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln, er muss nur durchhalten und das schaffen leider nicht alle.
Nehmen auch Rücksicht auf private Belange, man ist nicht nur eine Nummer.
Wenn man die Branche (personelle Dienstleistung) berücksichtigt, können die Bedingungen nicht besser sein. Man muss halt den Schichtdienst beachten.
Bedingt durch das Wachstum des Unternehmens ist es schwierig eine absolut reibungslose Kommunikation sicherzustellen, deshalb nur ein Stern Abzug.
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung,. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Mit freundlichen Grüßen
Bewachungsdienst Dipl.-Kfm. Helmut Ehrl GmbH
So verdient kununu Geld.