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Bewertung

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Bewerbungsverfahren mehr oder weniger leicht

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war im Jahre 2011 Student mit einem Doppelstudium und brauchte einen Job, der flexibel ist. Ich hatte daneben noch ein bezahltes Praktikum laufen und noch einen anderen Nebenjob, der jedoch trotz guter Bezahlung nicht flexibel war. Ich habe an der Uni einen Aushang der Firma gesehen, dort habe ich den Verantwortlichen angerufen. Er lud mich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Er war jung, höflich und sehr kompetent. Er sagte mir zu also musste ich noch in die Zentrale und mir meine Arbeitskleidung holen. Ich fuhr hin und dort war eine Dame, die mir weitere Schritte erklärte. Dann musste ich jedoch noch einmal zu einem der Chefs in der Zentrale. Der empfing mich zwar höflich aber fragte mich nach meiner Bewerbungsmappe. Die hatte ich nicht dabei, denn ich hatte angenommen, dass das alles schon geklärt sei. Doch er fragte mich, ob ich bei einer Bewerbung immer meine Mappe vergesse. Ich sagte ihm, dass ich nachgefragt hätte und ich eine Zusage bereits erhalten hätte. Er rief bei dem Objektleiter an und dann klärte sich alles auf. Was ich nicht so toll fand, war die Frage nach meiner ethnischen Herkunft am Rande. Political Correctness finde ich sehr übertrieben, dennoch sollte man in solchen Fällen etwas sensibler sein. Ich bin Deutscher und fühle mich deutsch und dann ist es in solchen fällen etwas komisch, wenn man gefragt wird, ob man türkischer Herkunft sei. War bestimmt nicht böse gemeint aber dennoch.

Bewerbungsfragen

Studium, Stärken, Motivation


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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