Ich lerne wie ich mit Verantwortung umzugehen habe.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir haben von einem auf den anderen Tag auf Remote Arbeit umgestellt und dies funktionierte ohne Probleme und ohne Einbruch der Effizienz.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist super, da man von allen Seiten mit Motivation angesteckt wird. Allem voran die Gründer, die eine super Einstellung vorleben und einen pushen sich immer weiterzuentwickeln
Kommunikation
Die Meetings sind sehr effizient und eher wie Workshops aufgebaut. Dadurch kommt man nach jedem Meeting mit vielen Learnings raus.
Kollegenzusammenhalt
Durch das kleine Team ist sehr schnell eine familiäre Gemeinschaft entstanden.
Man merkt, dass es den Gründern sehr wichtig war nicht nur Kompetente Mitarbeiter einzustellen, sondern gleich auch auf persönlicher Ebene zu schauen, dass jeder Mitarbeiter wirklich in das Team passt.
Work-Life-Balance
Man ist nicht verpflichtet bis spät in die Nacht zu arbeiten. Und alle Kollegen sind immer gerne dabei außerhalb der Arbeit gemeinsam Dinge zu unternehmen.
Beispielsweise haben wir während der Coronazeit mindestens ein Mal die Woche uns online „getroffen“ und viel private Themen beredet.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer haben immer ein offenes Ohr für jeden von uns.
Top Leader!!
Interessante Aufgaben
Da wir noch ein so junges Unternehmen sind, sind die Aufgaben extrem interessant und in allen Bereichen breit gestreut.
Gleichberechtigung
Keiner setzt sich über den anderen. Jeder Werkstudent oder Praktikant wird wie ein Vollzeitangestellter vehandelt.
Arbeitsbedingungen
Sobald jemandem etwas essenzielles für das Arbeiten fehlt, ist man hinterher dies zu besorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire Bezahlung für die StartUp-Branche
Image
Wir alle identifizieren uns mit bex.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich ist das Budget etwas begrenzt, jedoch ist man trotzdem sehr hinterher sich weiterzubilden durch bspw. Udemy-Kurse