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Beyersdorf 
Dienstleistungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Flensburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beyersdorf Dienstleistungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beyersdorf Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beyersdorf Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

An der Zweigstelle wo ich hin , herrscht ein gutes Klima, meist freundlich manchmal auch unfreundlich.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist da wo ich bin ok... Allerdings wird nicht alles genau gezeigt bzw erzählt.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist viel für sich Allein, Objektleiter sind l viel unterwega

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser kann man es sich nicht vorstellen!

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Planungen sind meist überschnitten bei vielen Objekten besonders wenn man als Paar mit Kindern dort arbeitet.
- Vertretungsaufgaben werden einfach beschlossen und nicht vorher besprochen.
Manches läuft auch ohne einarbeitung ab..
Man verlässt sich dort aufs können.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche, mal kleine und mal riesen Sachen.

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