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Arbeitgeberbewertungen

2,42
  • 19.11.2008

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin: 2,42 von 5

Firma Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
3,71
  • 22.10.2008
  • Standort: Rathaus Schöneberg

gute Arbeitszeiten, nettes Klima, gute Bezahlungund UNKÜNDBAR

Firma Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Stadt Berlin
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Aufstiegschancen

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
2,60
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Öffentliche Verwaltung  auf Basis von 8.685 Bewertungen

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
2,60
Durchschnitt Öffentliche Verwaltung
3,34

Ausbildungsbewertungen

1,67
  • 08.03.2014
  • Standort: Berlin

Ausbildung mit Perspektive vs. schlechtes Betriebsklima

Firma Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Stadt Berlin
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Dieser Ausbildungsabschnitt ist unstrukturiert. Der Ausbilder übergibt einen an die Mitarbeiter, die einem die arbeitstechnische Abläufe erklären sollen. Allerdings verweisenden diese wiederum an den Ausbilder, mit der Begründung, dass sie von dem Ausbilder keine Anweisung erhalten haben, oder aber keine Lust haben einen auszubilden. Es mangelt offensichtlich an Kommunikation.

Spaßfaktor

Ich gehe ungerne zu Arbeit, weil es für mich kaum etwas zu tun gibt. Das Arbeitsklima ist angespannt und Unstimmigkeiten zwischen Ausbilder und Mitarbeitern werden regelmäßig auf meinem Rücken ausgetragen.
Ausbilder sagt A, Mitarbeiter sagen B und egal wie ich es mache, ich mache es immer falsch.

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