Softwareentwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- familäres Umfeld
- viel Freiraum bei der Realisierung von Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelhafte fachliche Führung, teils sehr unprofessionelles Arbeiten
- mehr trial and error anstelle von Konzepten
- Außendarstellung weicht zu sehr von der Realität ab
- strategische Ausrichtung unklar
Verbesserungsvorschläge
- fachliche Führung muss dringend verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von hoher Demotivation zum Teil schwieriges Arbeiten
Kommunikation
Monatlich geplante Abteilungs- und Niederlassungsmeeting wurden über Monate gar nicht durchgeführt. Information mussten über das Intranet gesammelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Teammitglieder halten zusammen und versuchen immer das bestmögliche Ergebnis zu erzielen
Work-Life-Balance
Eher Work-Work Balance, was sich in der Anzahl der Überstunden widerspiegelt. Urlaub wird fast immer genehmigt, auch kurzfristig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr nettes Management, welches jedoch nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen trifft und oftmals Ratschläge der Fachabteilungen ignoriert. Weiterhin finden keine Projektplanungen statt, so dass viel Reibungsverluste entstehen.
Interessante Aufgaben
Teils, Teils. Standardaufgaben, aber auf Aufgaben, bei denen man sich kreativ einbringen kann und neue Technologien evaluieren kann.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da traditionell im Ingenieursumfeld wenig Frauen arbeiten und am Standort auch keine Ingenieurin tätig war. Dennoch sind sowohl Führung als auch Kollegen Frauen gegenüber sehr aufgeschlossen und zeigen keine negativen Stereotypen auf.
Arbeitsbedingungen
Zuviel Personen pro Büro, jedoch gute Laptops/Monitore/Schreibtische. Leider wird im Bereich von Messmitteln, Diagnosesoftware und Ersatzteilen gespart, so dass teils Blindleistung entsteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgrund der Firmengröße geringes Gehalt, welches zumind. für berufseinsteigende Akademiker unterhalb des TVöD liegt.
Image
Außendarstellung top, nach Innen sieht es nicht ganz so gut aus. Teamevents gibt fast ausschließlich in Gaimersheim, die sonstigen Niederlassungen sind dort außen vor.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven sind nicht immer sichtbar. Der Weiterbildungskatalog ist höhstens für Berufseinsteiger interessant. Für alle anderen ist er viel zu klein - Desweiteren werden die Weiterbildungen nicht vom Vorgesetzten gesteuert, sondern ausschließlich durch die Mitarbeiter.