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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Einzige Auszubildende,
Probleme werden nicht ernstgenommen, …
Eher geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Entspannte Arbeitszeiten, wie im Büro üblich. Teilzeit / Vollzeit möglich. Arbeitgeber ist flexibel und gesprächsbereit.
Keine Sonderzahlungen.
Vergütung nach Tarif.
Lohn kommt jedoch immer pünktlich.
Nehmen sich keine Zeit zum Ausbilden.
Gleich null.
Man fühlt sich wie eine billige Arbeitskraft, die auf sich allein gestellt dasselbe zu stemmen hat wie eine ausgelernte Festangestellte.
Jeden Tag dieselben Aufgaben / Tätigkeiten des Alltagsgeschäfts. Interne Fortbildungen diesbezüglich optional möglich.
Keine verschiedenen Abteilungen. Keine unterschiedlichen Aufgaben.
Jeden Tag derselbe Ablauf und dieselben Tätigkeiten.
Das Verhältnis unter den Kollegen war, unabhängig der Positionen, sehr freundschaftlich und meist respektvoll.
So leider nichts
Das man bei Ansprache der Missstände mit nichtachtung bestraft wird, und seine Umschulung alleine schaffen muss....
Gute Dozenten einstellen und ordentlich bezahlen.... eventuell ein pädagogischen Kraft und Struktur in der umschulung
Zwischen den Umschüler sehr gut
Viele Dozenten sind gekommen und nach kurze Zeit auch wieder gegangen...
Eigentlich ok... aber die ständigen Pausen müssten nicht sein
Bei mir war es ok..
Mehr Inkompetenz geht nicht
Meinst nur Frust
90% Selbst Schulung
Es gibt keine
Ist eine Einbahnstraße, man muss sich vom Werkstattleiter anhören das er mit seinen Steuern unsere umschulung bezahlt...
Liebe/r Teilnehmer/in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung.
Zunächst freuen wir uns, dass Sie die Atmosphäre zwischen den Umschülern positiv bewerten.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Einschätzung der Ausbilder verhalten ausfällt. Sollten Sie sich bei einer konkreten Situation Unterstützung wünschen, sprechen Sie gerne entsprechende KollegInnen Ihres Vertrauens vor Ort an. Vielleicht können Sie gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Umschulung und auch für die sich daran anschließende Zeit alles Gute!
Viele Grüße
Simone Laibach
Das der Arbeitgeber sehr Familienfreundlich ist.
Hab ich zur Zeit keinen
Liebe/r Teilnehmende/r,
herzlichen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie die Ausbildung/Umschulung bei uns in Iserlohn so positiv bewerten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und interessante Ausbildung und für Ihre weitere berufliche und private Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Simone Laibach
Angebote wie der Förderunterricht sind einmalig in der Inab und sind super.
Wie oft die Angestellten echte große Fehler begehen können und das ohne jegliche Konsequenzen( jemanden schlagen etc) und dass die Organisaion so dermaßen mangelhaft ist, dass Leute wie ich sich quasi selbst ausbilden dürfen, weil die Ausbilder kein Plan haben.
Die Sozialpädagogen müssen sich mehr für ihre Azubis einsetzten damit selbst die, die es noch schwerer haben, Motivation fürs arbeiten bekommen.
Ist an sich ganz OK aber Mitarbeiter und Vorgesetzte sorgen meistens für eine fast unerträgliche Atmosphäre
Nach der Ausbildung wird man nicht übernommen und sonst gibt es auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Dafür das ich in der Gastro arbeite sind die Arbeitszeiten sehr gut. Sie sind fest und es gibt so gut wie nie übersrunden oder ähnliches
Alle in meiner Berufschule verdienen teilweise bis zu 500 Euro mehr als ich . Also seeehr schlechte vergütung. Meine Fixkosten betragen jetzt schon über 60% meines Gehalts und alles wird teurer.
Sind total ausgebrannt und unflexibel
Solange man sich an seine Aufgaben hält sich nicht auf die ganzen inkompetenten Kollegen achtet kann es ganz lustig sein
Mein Berufsfeld ist sehr schön und abwechslungsreich
Ich mache jeden Tag etwas neues
Man hat nur seinen eigenen
nix
Oberschichtdenken
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
herzlichen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie den Umgang untereinander sowie die Ausbildungsgestaltung insgesamt positiv bewerten.
Gleichzeitig bedauern wir, dass Ihre Einschätzung der Ausbilder verhalten ausfällt. Leider gehen aus Ihrem Feedback keine weiteren Informationen hervor, sodass wir diese nicht konkret einschätzen können.
Sollten Sie sich bei einer konkreten Situation Unterstützung wünschen, sprechen Sie gerne entsprechende KollegInnen vor Ort an. Vielleicht können Sie gemeinsam Lösungsansätze erarbeiten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Ausbildung und auch für die sich daran anschließende Zeit alles Gute!
Beste Grüße
Astrid Raeder
Umgang miteinander und viel Unterstützung
Wir hatten eine tolle Umschulung mit viel Spaß. Das Miteinander war super
Theorie, Praxis und Praktikum
Immer auf den Bereich bezogen . Würde ich sagen Supi .
Ganz normal.
Ist eine Umschuldung
Die Ausbilder sind alle Ok in dem Bereich wo ich bin.
Ja es macht Spaß wenn ich auch ehr ein Praktiker bin und mich die Theorie ermüdet manchmal.
Es gibt immer was zu tun .
Vielfalt wird geboten . Ob es nun Augenschein Übungen sind die fachbezogen sind oder Aufgaben wo geprüft wird wie man was umsetzt.
Gegenseitig
dass sie ausbilden. Und ein gutes Händchen bei den Honorar-Dozenten haben.
dass Kritik nicht gewollt war. Es nur um Beschäftigung nicht um Forderung ging.
Leistungsbereite Teilnehmer ruhig stellen zu wollen ist kontraproduktiv, wenn man vom Geldgeber nach Erfolg beurteilt wird. Ein durchwinken möglichst vieler Teilnehmer bringt keine nachhaltige Erfolgsbilanz, wenn die keinen Fuß fassen können im angestrebten Beruf.
Gutes Klima hieß, dass sich keiner gefordert fühlte. Auch nicht damit jeden Tag erscheinen zu müssen.
Wenn man mit Scheuklappen und fokussiert durch die Ausbildung ging, waren die beruflichen Chancen da.
Halt ALG I
Die eingekauften Dozenten sind durchweg top gewesen.
Jeder müsste für sich entscheiden, ob er zum Spaß oder zum Erreichen eines beruflichen Zieles dort ist.
Der Anspruch hätte höher sein können. Da es aber allen komfortabel gemacht werden sollte, war der Anspruch den Leistungsverweigerern angepasst.
Im Rahmen der Möglichkeiten. Zuwenig Besichtigungen/Veranstaltungen. Hier wäre mehr drin gewesen.
Da keinerlei Auswahlverfahren ein homogenes Klientel mit Anspruch und Zielstrebigkeit ergab, ging es Mittelmaß und Spaßfaktor. Damit auch der respektvolle Umgang flöten. Zum Teil auch bei der Leitung.
Das benötigte Wissen verständlich zu vermitteln
Es war nicht G9 sondern G8 - Statt 3 Jahre Ausbildung, waren es 2 Jahre
Liebe/r Auszubildend/er,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich für eine Ausbildung bei uns entschieden haben und diese Ihnen so viel Spaß macht.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg bei der gewählten Ausbildung und auch für die Zeit danach im Beruf alles Gute!
Viele Grüße
Simone Laibach
Recruiting & Employer Branding
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