Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich überlege noch...ach ja..die Kollegen sind überaus nett, allerdings gibt es sehr "ambitionierte" Mitarbeiter, die nach Prüfung bestimmter Qualitäten stark bevorzugt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in allen Standorten des bfz ist das Vorgesetztenverhalten nicht tragbar.
Die Türen sind überwiegend zu und Probleme werden unter den Tisch gekehrt.
Kommunikation über Internet, kaum Teammeetings außer den Pflichttreffen.
Sehr veraltetes System ( Outlook existiert, aber keine Netzwerke wie gemeinsamer Kalender.)
Gehaltsniveau sollte komplett überarbeitet werden, dann würden auch die Mitarbeiter länger bleiben. Die Mitarbeiter sind wichtig!
Verbesserungsvorschläge
Alle Vorgesetzten austauschen! Gehalt wesentlich erhöhen, Kommunikationswege komplett verbessern! Es kann nicht sein, dass an verscheidenen Standorten mit anderen Unterlagen gearbeitet wird. Im Zeitalter von Netzwerken wäre auch ein offener Outlook Kalender sehr sinnvoll. Für die Mitarbeiter wird fast nichts getan, jegliche Fortbildungen sollte man dringend an die Mitarbeiter vermitteln. Kümmert Euch um Eure Mitarbeiter! Sie halten das Unternehmen aufrecht.
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Ich muss gestehen, dass leider ALLE Kommentare der Vorredner der anderen Häuser in diesem Unternehmen
vollkommen recht haben. Das größte Problem ist die Inkompetenz der Vorgesetzten. Die Türen sind zu und wenn Konflikte enstanden sind, wird selten "gecoached", eher alles im Sande verlaufen lassen ist das Motto, denn es gibt genug Nachwuchs.
Kollegen bestehen überwiegend aus zwar sehr netten, aber vollkommen unerfahrenen FH Absolventen mit der höchsten Motivation, die nach ca. 6 Monaten wieder gehen. Die Hauptarbeit wird von sehr kompetenten , aber wenigen, langjährigen Kollegen gemacht.Das Gehaltsniveau ist mitunter kaum noch nach unten zu toppen. Die gesamte "Obrigkeit " sollte dringend geschult werden, wie man gerade in einem Unternehmen im sozialen Bereich mit Menschen ( Mitarbeitern) so umgehen kann, ist mir unverständlich. Wie man sieht, scheint dies Unternehmensstruktur zu sein, da dies von allen anderen Kollegen ebenso bemängelt wurde.