Ausgeglichener Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung, spontane Urlaubsplanung, sicherer Arbeitsplatz, geringer Leistungsdruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defensives Verhalten gegenüber Dritten, Stark extern orientierte Aufgabeverteilung, Unterschätzung der eigenen Arbeitskraft
Verbesserungsvorschläge
Auf Konflikte eingehen, dabei auch die eigenen Interessen vertreten und nicht immer gleich die bitteren Pillen schlucken.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen selbst sorgen untereinander für Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Sitzungsprotokoll der IT-Führungsrunde sind den Mitarbeitern zugänglich, aber oft ohne weiteres nicht nachzuvollziehen.
Work-Life-Balance
Kernzeit von 9:30 - 15:00 (Fr. 13:00) mit Gleitzeitreglung (6:15 - 19:00) bietet flexible Vor- und Nachmittagsgestaltung.
Vorgesetztenverhalten
Oft wird einem Konflikt mit der passenden Entscheidung entgangen, dabei werden die Folgen meist nicht weitsichtig genug betrachtet.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden selbst gesucht und nach Genehmigung verwirklicht.
Zu viele potentiell interessante Aufgaben werden extern beauftragt und verlassen den eigenen Wirkungsbereich.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Wasser an heißen Tagen, aber insgesamt eher schlechte Belüftung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die nach TVöD bezahlten Stellen der IT kratzen am unteren Durchschnitt für IT Berufe, werden aber durch einen sicheren Arbeitsplatz und gute Betriebsrente zumindest aufgewogen.
Image
Die Berufsgenossenschaften sind leider immernoch als notwendiges und teures Übel verschrien. Der echte Wert der BGen wird leider erst im schlimmsten Fall deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Stellenausschreiben zu werden meist nur Formal gelebt, eine echte Chance hat nur die bereits zuvor dafür vorgesehene Person.
Die Weiterbildung funktioniert problemlos, solange man sich die Schulungen / Kurse selbst organisiert.