Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die BG ETEM ist die gesetzliche Unfallversicherung für rund 4 Millionen Menschen in rund 220.000 Mitgliedsunternehmen. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Teil der Sozialversicherung in Deutschland.
Deutschlandweit arbeiten für uns rund 1800 Mitarbeiter an 14 Standorten. Sie sorgen vor allem dafür, dass die Arbeit sicherer wird und Verletzte oder Erkrankte wieder eine Perspektive haben.
Schauen Sie jetzt in unserem Karriere-Portal vorbei und informieren Sie sich über aktuell offene Stellen für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.
Wir unterstützen Unternehmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
Unsere Mitarbeitenden beraten und schulen Unternehmen in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Wir besichtigen Arbeitsplätze vor Ort und untersuchen mögliche Unfallursachen, messen Lärm sowie Gefahrenstoffe und prüfen Arbeitsmittel und -geräte.
Wir betreuen Versicherte nach Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten
Wir kümmern uns bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten darum, dass unsere Versicherten eine optimale medizinische Behandlung erhalten. Unser Ziel ist die schnelle und vollständige Genesung der Verletzten und Erkrankten.
Wir haften im Schadensfall
Wir lösen die Haftung des Unternehmers für die gesundheitlichen Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten gegenüber ihren Beschäftigten ab. Außerdem stellen wir Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen untereinander von dieser Haftung frei.
Wir entwickeln uns ständig weiter. Im Augenblick arbeiten wir daran unser Leitbild mit Leben zu füllen.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb machen wir Ihnen zahlreiche Angebote, mit der Sie Ihr Wohlbefinden fördern können.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei der BG ETEM einen hohen Stellenwert. Daher sind sämtliche Stellen ausdrücklich auch teilzeitgeeignet. Unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist seit 2014 mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.
Weil wir gemeinsam mit Ihnen wachsen wollen, ist uns die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns besonders wichtig – fachlich und persönlich. Bei der BG ETEM setzen wir darum auf ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten für sämtliche Tätigkeitsfelder. Wir wollen, dass Sie Ihre Potenziale voll ausschöpfen können. Damit Sie bei der BG ETEM die Aufstiegschancen bekommen, die Sie verdienen.
Uns ist egal, an welchen Gott Sie glauben, ob Sie überhaupt an einen Gott glauben, welche Farbe Ihre Haut hat oder wen Sie lieben. Denn wir fördern Vielfalt.
Als Arbeitgeber im öffentlich Dienst können wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bieten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
RabatteWir bieten
• einen sicheren Arbeitsplatz und ein langfristiges Arbeitsverhältnis
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• die Vorteile des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Weiterbildungsprogramme
• Equal Pay
• Gesundheitsmaßnahmen
• Barrierefreiheit
Für unsere verschiedenen Tätigkeitsbereiche, die von Prävention, über Beratung, Aufsicht und Schulungen bis hin zur Sachbearbeitung reicht, suchen wir qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Im Schadensfall beraten unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in zehn Bezirksverwaltungen Unternehmen und ihre Angestellten zu Themen wie Rehabilitation und Entschädigung.
An unseren zehn Präventionszentren beraten wir Unternehmen in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz. Außerdem bietet die BG ETEM ihren Mitgliedern Seminare und Schulungen zum Thema Prävention an – sowohl für Unternehmerinnen und Unternehmer als auch für Versicherte. Dafür haben wir acht Bildungsstandorte, damit wir auch vor Ort für unsere Mitglieder da sein können.
Deutschlandweit arbeiten 1800 Mitarbeiter an 14 Standorten der BG ETEM in der Verwaltung, als Berater und Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen und in weiteren Tätigkeitsbereichen. Der Sitz unserer Hauptverwaltung befindet sich in Köln, weitere Verwaltungszentren in Düsseldorf, Wiesbaden und Augsburg.
Die Aufgaben der BG ETEM sind vielfältig – und unsere Berufsfelder auch. Als Versicherungsdienstleister betreuen und beraten wir viele Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Darunter Unternehmen der Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Textilien, Wärme- und Wasserversorgung, Mess- Informations- und Medizintechnik, Luft- und Raumfahrzeugtechnik und viele mehr.
Die BG ETEM setzt sich für Chancengleichheit im Beruf und eine offene Unternehmenskultur ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns zudem die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sind deshalb besonders an deren Bewerbung interessiert.
Wir suchen nicht nur Mitarbeiter, sondern Menschen. Berufliche Quereinsteiger sind bei der BG ETEM willkommen.
· Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und blicken bereits auf einige Jahre Berufserfahrung zurück?
· Sie haben Freude am Umgang mit Menschen? Teamarbeit und gute Kommunikation sind für Sie der Schlüssel zum Erfolg?
· Sie kennen sich in Ihrem Fachbereich aus und sind in der Lage, Ihr Wissen kundenfreundlich und verständlich zu vermitteln?
· Sie besitzen ein hohes Maß an persönlichem Engagement, sind aufgeschlossen und flexibel?
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Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse.
Neben der Vielfältigkeit der Aufgaben möchte ich das umfangreiche Onboarding für neue Mitarbeitende hervorheben. Jede(r) bekommt Zeit und Raum, die BG als Organisation zu verstehen und das live und zum Anfassen inklusive Vorstellungsrunden mit den Führungskräften der wichtigsten Abteilungen.
Trotz Behörde modern
Da fällt mir leider überhaupt nichts ein.
Da müsste ich mir Gedanken machen
Sicherer Arbeitsplatz.
Alle meine oben erwähnten Erfahrungen. Ich habe noch weitere schlechte Erfahrungen dort gemacht, die ich hier nicht schildern kann, weil sie Rückschlüsse auf meine Person zu ließen.
Unehrlich, behandelt ungleich.
Personalrat
Keine Rückmeldung warum andere bessere Chancen haben.
Sehr langsame Veränderungsprozesse, wenig Bereitschaft für Veränderungen und Innovation. Hohe Arbeitsbelastung durch zu viele Anforderungen die von zu wenig Personal umgesetzt werden müssen.
Bessere Wertschätzung der Mitarbeiter.
Aufenthaltsräume schaffen
Transparente Entscheidungen, dazu gehört Kommunikation gegenüber den Mitarbeitern. Verpflichtende Schulungen für alle Führungskräfte.
Die BG ETEM ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber - dieses Wissen sollte mehr nach Außen und zu (Young) Professionals getragen werden.
Gleichbehandlung aller Beschäftigten.
Wertschätzung zeigen!
Der am besten bewertete Faktor von BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Top Arbeitsmittel und -Umfeld.
Die Büromöbel und IT-Ausstattung ist soweit in Ordnung. Für jedes Extra muss man kämpfen.
Technik auf dem neusten Stand. Allerdings keine Klimaanlage.
Sehr gut.Flexible Arbeitszeit. Individuelle Regelungen nach Absprache immer möglich
Im Außendienst hängen die Arbeitsbedingungen sehr von den einzelnen Betrieben ab. Darauf hat die BG kaum Einfluss. Die materielle Ausstattung ist top!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG ETEM Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich konnte mich mit diesem Arbeitgeber nie identifizieren und habe auch nur gesagt, wo ich arbeite, wenn es sich nicht verhindern ließ.
Die Berufsgenossenschaften sind weitgehend unbekannt in der breiten Bevölkerung.
schlechtes Image hinsichtlich der Personalstruktur
Das Image und das Audit "Beruf und Familie" stimmen nicht in allen Abteilungen mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung ja, wenn der Vorgesetzte es für notwendig erachtet. Karriere kann man hier machen, wenn man männlich ist und für die richtigen Vorgesetzten interessant ist.
Kompetenzentwicklung wird groß geschrieben und umfangreich unterstützt.
Weiterbildung wird unterstützt. Karrieretechnisch ist es allerdings eher eine Sackgasse.
Hohe Chancen für die Übernahme nach dem Studium
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten - Behörde halt