Empfehlenswert für Angestellte, die professionelle Pflege wertschätzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung. Motivierte und professionelle Angestellte. Professioneller Aufbau (Qualitätsmanagement).
Man ist in der Pflege nicht unterfordert. Die Angestellten sind im Vergleich zum Pflegepersonal in anderen Einrichtungen eher motiviert, gut ausgebildet und professionell.
Besonders eine Ausbildung kann ich beim Sozialkontor empfehlen! Es sind immer Praxisanleiter anwesend. Man kann im Vergleich zu einem Altenheim viel lernen. Die Betreuung ist professionell und man wird während der Ausbildung nicht verheizt. Bei uns dürfen sich die Auszubildenden bei der Einteilung der Schicht immer zuerst aussuchen, welche Bewohner sie versorgen möchten. (maximal drei Bewohner)
Hätte ich das früher gewusst, dann hätte ich meine Ausbildung damals dort gemacht :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir spontan nichts ein. Es gibt mit Sicherheit das ein oder andere, das nicht rund läuft. Aber man kann immer darüber reden. In welchem Job und in welcher Branche läuft schon alles perfekt?
Arbeitsatmosphäre
Das Haus Beerboom der Sozialkontor gGmbH war das einzige Haus, das ich während meiner Zeit als Angestellter einer Personalvermittlung kennengelernt habe, das mich von Anfang an freundlich und wertschätzend aufgenommen hat. Sehr gute Atmosphäre im Team. Großer Teamzusammsnhalt.
Kommunikation
Das Unternehmen ist professionell aufgebaut. Die Kommunikation findet zum Großteil über interne E-Mails statt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich habe schon bei 5 Pflegediensten gearbeitet. Außerdem habe ich über die Personalvermittlung viele Pflegeeinrichtungen kennenlernen dürfen. Im Haus Beerboom und auch in anderen Einrichtungen des Sozialkontor hat mir der Teamspirit am besten gefallen.
Work-Life-Balance
Natürlich kommt es gelegentlich vor, dass man Dienste tauschen muss oder auch mal einspringen muss. Aber das kommt selten vor. Ich habe es bei ambulanten Pflegediensten erlebt, dass ich fast täglich angerufen wurde ob ich nicht einspringen könne. Das kommt beim Sozialkontor nicht
häufig vor!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier muss ich sagen, dass die Vorgesetzten sehr freundlich und vor allem professionell sind! Da können sich so manche Altenheime etwas abschauen :)
Interessante Aufgaben
Die Pflege ist anspruchsvoll und professionell. Auch die Fortbildungsangebote sind interessant!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. So habe ich zum Beispiel eine gehörlose Kollegin, die toll in das Team integriert ist und auch professionell durch Dolmetscher unterstützt wird. Das hat mich von Anfang an beeindruckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wie die jüngeren Kollegen behandelt, da sind mir persönlich keine negativen Beispiele bekannt
Arbeitsbedingungen
Wie es leider deutschlandweit in fast allen Einrichtungen der Fall ist, so hat natürlich auch dieses Unternehmen mit dem Personalmangel zu kämpfen. So können Dienste schon mal stressig sein. Meiner Meinung nach muss man damit klar kommen. Aber es wird viel in dem Unternehmen dafür getan, dass die Arbeitsbedingungen dem Pflegenotstand entsprechend möglichst gut sind! Hilfsmittel sind immer vorhanden und Verbesserungsvorschläge werden immer ernst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie schon erwähnt gibt es auch Kollegen mit körperlichen Einschränkungen, die wie alle anderen auch ihre Arbeit verrichten können. Das Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten, dazu fällt mir für Pflegeeinrichtungen nichts ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Sozialkontor verdient man überdurchschnittlich viel. Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es wird nach Tarif bezahlt.
Image
Ich denke das Image ist gut. Das Unternehmen ist groß und professionell. Außerdem ist es nicht wie viele andere Einrichtungen auf Gewinnmaximierung aus.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem direkt beim Vorstellungsgespräch angeboten. Wenn man professionell und engagiert arbeitet hat man gute Chancen sich weiterzuentwickeln.