Wird leider immer unangenehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette Kolleg*innem. Interessante Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben nach unten wird immer schlechter. Zunehmend gibt es ein Gefühl von "wir da unten, die da oben". Das betrifft zumindest die Geschäftsleitung in der Geschäftsstelle. In den einzelnen Einrichtungen wiederum ist es ganz unterschiedlich. Da gibt es teilweise sehr gute und kooperative Führungskräfte auf Augenhöhe. Aktuell kündigen viele Kolleg*innen. Auch Führungskräfte, die ich als fortschrittlich wahrgenommen hatte. Das sorgt für Unruhe und ist leider gut nachvollziehbar. Das Unternehmen wirkt wenig innovativ. Mehr auf Zahlen ausgerichtet ohne interessante eigene Ideen. Ich hoffe, da kommt noch was.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringend weniger abgehoben sein und mehr Werschätzung für die Basis zeigen. Viele Informationen gehen verloren. Es geht das Wir-Gefühl verloren im Unternehmen. Auch sollte unbedingt was getan werden, um Arbeitskräfte zu halten.
An der Haltung von oben nach unten kann man wahrscheinlich nicht verordnen. Aber ich wünsche mir dennoch eine Veränderung.
Unbedingt wieder mindestens eine Frau in die Geschäftsführung bei nächster Gelegenheit und diese auch mit Macht ausstatten.
Sich ernsthaft auf veränderte Werte und Bedürfnisse jüngerer Arbeitnehmer*innen einlassen. Wir sind nämlich keineswegs Auslaufmodelle.
Kommunikation
Innerhalb der Einrichtung ok. Aber vom oberen Management und der Personalabteilung kommen fast nur Ansagen. Wenn überhaupt.
Interessante Aufgaben
Leider wird die Arbeit zunehmend fremdbestimmt.
Gleichberechtigung
Leider hat die einzige Frau in der Geschäftsführung nach relativ kurzer Zeit gekündigt. Insgesamt sehr hierarchisch patriarchale Strukturen. Stichwort gläserne Decke.