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BHH 
Sozialkontor 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score170 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø46.100 €
Altenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Sachbearbeiter:in Personal5 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BHH Sozialkontor gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BHH Sozialkontor gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • RabatteRabatte
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auf jeden Fall die Sozialleistungen und die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Inzwischen leider nur noch das Gehalt...
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Flexible Arbeitszeiten.
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Guter Zusammenhalt der Kolleg innen im Wohnbereich. Interessante Aufgaben.
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Meine flexiblen Arbeiszeiten, die Komplexen Menschenbilder,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Work Live Balance. Einsparungen bei Mitarbeitern. Keine leistungsgerechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Einrichtungen. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln schlecht zu erreichen. Bus fährt nur halbstündlich.
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Es wird vor Einstellung viel versprochen. Leider wird davon nichts eingehalten.
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Man wird mit Problemen jeglicher Art alleine gelassen...
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Sozialistische Gedankengut
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Zuviel Zeitarbeitsmitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Leuten reden. Nicht nur die, die mit Ellenbogen agieren sehen. Zuhören und internes Potential nutzen.wir sitzen alle im selben Boot.
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Die wollen keine Verbesserungsvorschläge annehmen, das sollten sie mal ändern
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Modernisierung des Gebäudes insbesondere Pflegebäder und Bäder im Allgemeinen.
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fällt mir gerade nichts ein.
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Mitarbeiter ernst nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von BHH Sozialkontor gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Unsere Bewohner sind herausfordernd und die Aufgaben daher sehr interessant! Wir haben mit verschiedensten Aufgabenbereichen zu tun und die Arbeit ist nie langweilig.
5
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Sehr interessantes Aufgabenfeld und vielseitig.
5
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Interessantes Klientel
4
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In vielen Bereichen
4
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Ich habe meinen Beruf wegen der zu erwartenden Aufgaben gewählt und bin bisher nie enttäuscht, jedoch hin und wieder überrascht worden.
Das eigene Aufgabenfeld im vernünftigen Rahmen zu erweitern ist im Unternehmen bislang immer unterstützt worden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHH Sozialkontor gGmbH ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
2
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Fehlt leider immer wieder mal
3
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Der Mangel an Mitarbeiter innen bedingt auch ein Mangel an Kommunikation, da oft neben den zu erledigenden Aufgaben keine Zeit mehr für ausführliche Übergaben ist.
2
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Das Zusammenspiel der unterschiedlichen Professionen ist unmöglich, fachkompetente Kommunikation mit/über den Klienten leiden deutlich und immer zum Leidwesen derjenigen, wo wir doch eigentlich nur teilhaben dürfen und zu Gast sind. Konstruktive Fehlerkultur ist nicht erwünscht und führt schnell ins Abseits. Auf Augenhöhe gibt es nur in der eigenen Profession.... Schade, da wir eigentlich alle das selbe Ziel verfolgen.
1
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Die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen gestaltet sich oft zäh.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).


Seit Betriebszugehörigkeit konnte ich mich permanent weiterbilden und alles mit Unterstützung des Arbeitgebers. Fortbildung wird im Unternehmen sehr groß geschrieben und immer wieder unterstützt. Mit dem neuen Tarifvertrag kann ich mein Gehalt nochmal erhöhen, wenn ich mindestens 20 Stunden Weiterbildung jedes Jahr nachweisen kann. Der Arbeitgeber bezahlt insofern nicht nur die Fortbildungen, sondern belohnt den Einsatz auch noch mit einem weiteren Gehaltsplus
5
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Es gibt Fortbildungsangebote , online und einige ( nach Corona ) auch wieder direkt.
3
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Für Ältere nicht geeignet, weil zu hart
3
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Karriere erwarte ich hier nicht, Weiterbildungen aber dafür. Alle paar Jahre neue Angebote wären toll. Es muss kein Studium sein aber vielleicht eine Vertiefung der Krankheitsbilder, Symptome und Problematik in house, vor Ort also.
3
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Kommt nicht viel
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BHH Sozialkontor gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BHH Sozialkontor gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden BHH Sozialkontor gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 170 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BHH Sozialkontor gGmbH als eher modern.
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