Zeitarbeit mal anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit seine Arbeit innerhalb seines Aufgabengebietes selbst zu gestalten. Für betriebsfördernde Möglichkeiten und Vorschäge hat die Geschäftsleitung ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
In der Aachener Niederlassung ist das Team insgesamt etwas kleiner. Insgesamt hercht eine durchweg harmonische Stimmung und entspannt das Arbeiten auch an stressigen Tagen.
Kommunikation
Die niederlassungsinterne Kommunikation ist über kurze Wege immer recht schnell. Niederlassungsübergreifend sind die Wege etwas länger aber auch meißt kurzfristig beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Täglicher Kontakt besteht in unserer Niederlassung nur zu relativ wenigen Mitarbeitern, dieser ist aber stets freundlich und sogar freundschaftlich.
Work-Life-Balance
Hier kommt ein GANZ großes Plus. Urlaub wird wie in anderen Firmen auch üblich unter den Kollegen abgesprochen. Habe da noch nie ein Problem gehabt diesen auch genehmigt zu bekommen. Mehrarbeit fällt nur zu besonders auftragsstarken Zeiten an, diese sind dann aber auch in der Regel innerhalb der Regelarbeitszeit zu bewältigen. Hin und wieder finden Schulungen, Messen oder Meetings statt, die den zeitlichen Rahmen aber auch nicht sprengen. Spontan frei aufgrund persönlicher ereignisse sind im Regelfall nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Aufgaben werden klar definiert, so dass man einen eigenen Spielraum hat diese Aufgaben zu bewältigen. Mitarbeitergespräche werden spontan geführt und eventuelle Konflikte zeitnah in gegenseitiger Absprache gelöst.
Interessante Aufgaben
Innerhalb seines Aufgabengebietes hat man recht freie Handhabe darüber wie man den Arbeitsalltag gestaltet und somit immer wieder neue Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau hier wird Leistung gewertet und nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich leider nicht bewerten!
Arbeitsbedingungen
Mein Büro ist im Bezug auf meine Arbeit mit allem ausgestattet was ich brauche. Die Räumlichkeiten sind freundlich und durch große Fensterfronten sehr hell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da es ein dienstleistendes Gewerbe ist kann ich diesen Punkt kaum bewerten. hinsichtlich der sozialen Komponente kann ich sagen das immer wieder diverse Projekte durch die einzelnen Niederlassungen unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Übliches Monatsentgeld für einen kaufmännischen Angestellten, dass aber mit Betriebszugehörigkeit und Entwicklung des Mitarbeiters auch ansteigt. Löhne werden immer pünktlich gezahlt. Urlaubs + Weihnachtsgeld obendrauf.
Image
Das Image der Firma ist bei den internen Mitarbeiter durchweg positiv. Bei den externen Mitarbeitern zum Großteil auch, da es hier aber bei manchen Kunden Faktoren gibt die wir nicht beeinflussen können, kommt es gelegentlich zu Unstimmigkeiten. Diese werden dann aber im Regelfall gemeinschaftlich gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit sich intern auf Stellen zu bewerbe sofern welche zu vergeben sind. Zudem steht die Geschäftsführung der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter offen gegenüber und nimmt Vorschläge gerne an und versucht Mitarbeiter in ihrer Entwicklung zu stärken.