Gutes Arbeitsklima und Unternehmenskultur und innovative Arbeitsweisen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Art der Führungskräfte, keine Geheimnistuereien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsthematik/-diskussion ist wenig nachvollziehbar und wirft ein schlechtes Licht auf den eigentlich echt guten Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
- Mehr interne fachbereichsübergreifende Vernetzung
- Bessere Integration der vielen verschiedenen Softwaretools
- Mülltrennung
Um in den Fitnessraum zu gelangen/rauszukommen, muss man durchs halbe Bürogebäude, was nach dem Sport eher unpraktisch ist - evtl. findet sich hier eine bessere Lösung.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung "Digital Solutions" - sehr gut. Offenheit gegenüber allem, was neu ist und auch anders; offene Kritik und Lob findet täglich statt.
Kommunikation
Vor allem persönlich - man bespricht viel auf dem Gang, schaut vorbei oder ruft an, keine starre Meetingkultur. Man fühlt sich gut und sehr ehrlich über aktuelle Geschehnisse, Themen, Stände informiert (sowohl über positive als auch negative Neuigkeiten). Kommunikation erfolgt jederzeit auf Augenhöhe. Die Kommunikation wird durch moderne Tools wie Slack ergänzt und vereinfacht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt nichts zu beanstanden. Die Abteilung hat ein sehr starkes Team-Gefühl, das sie auch immer wieder nach außen verkörpert, dazu gehört auch der CDO als Abteilungsleiter. Neue Kollegen werden immer sehr schnell und problemlos integriert. Es wird sich zu jedem Zeitpunkt gegenseitig unterstützt und geholfen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Arbeitsbeginn und -ende sind meiner Erfahrung nach wirklich sehr frei wählbar und es interessiert auch niemanden, solange man seine Aufgaben erledigt. In manchen Arbeitsbereichen werden schon sehr stark Überstunden aufgebaut. Aber auch hier werden Gegenmaßnahmen ergriffen, um die Mitarbeiter schnellstmöglich zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Offen, ehrlich und mit Humor. Gelobt wird wenn man es sich verdient hat, aber dann auch gerne vor versammelter Runde. Man hat viele Freiheiten bekommen, sich einzubringen und Dinge auszuprobieren.
Interessante Aufgaben
In der agilen IoT-Abteilung eines innovationsbestrebten Anlagenbauers gibt es gerade und in nächster Zeit viele interessante Aufgaben. Sachbearbeitungstätigkeiten o.Ä. findet man hier nicht.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen an sich hat wenig weibliche Führungskräfte.. da ist noch Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude mit 24/7 offenem Fitnessraum, Massagen, 1A Kantine etc. - die IoT-Abteilung darf hier zusätzlich mit vielen Tools, Gadgets und Techniken rumprobieren. Ansonsten moderne Büroausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Könnte besser sein... z.B. findet keine/kaum Mülltrennung statt - ansonsten wird das neue Gebäude aber vermutlich umweltfreundlicher sein als andere alte Bürogebäude.
Sozial: Man hört immer wieder von Spenden, Sponsoring oder aus der Stiftung der Geschäftsführer.