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biac Personalservice GmbH - Medizinals Arbeitgeber

Deutschland Branche Personalwesen & -beschaffung
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biac Personalservice GmbH - Medizin Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,38
Vorgesetztenverhalten
4,38
Kollegenzusammenhalt
4,60
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
4,25
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,36
Work-Life-Balance
4,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,71
Karriere / Weiterbildung
3,87
Gehalt / Sozialleistungen
3,94
Image
4,36
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 16 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 16 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 4 von 16 Bewertern Coaching bei 2 von 16 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Immer nett und freundlich jedoch fragt man sich wie so mancher sich noch im Spiegel ansehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und nett, kommen einen meist entgegen, jedoch muss man die abrechnung immer überprüfen, Stunden immer nachrechnen sie wissen über die "falsche Berechnung" jedoch dulden sie dies.

Kollegenzusammenhalt

Kennt man kaum

Interessante Aufgaben

Es wird viel versprochen und geworben aber am Ende macht man trotzdem immer das gleiche und wird hungehalten.

Kommunikation

Zu viele SMS, zu viele Anrufe, zu oft wird erwartet dass man in seiner Freizeit ins Büro kommt.

Gleichberechtigung

Wer für sich selbst kämpft bekommt das was er braucht und will aber wer nicht so taff ist hat leider Pech.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Karriere / Weiterbildung

Wird mit geworben und Angeboten aber stets hinausgezögert.

Gehalt / Sozialleistungen

Zulagen auf den grundlohn wenn man nachfragt dann auf den Gesamt Lohn. Berechnung der Zeitstunden für Urlaub und krank das aller letzte.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer versprochen dass es so tolle Einrichtungen sind und oft ist es doch mehr als Menschenwürdig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles okay

Work-Life-Balance

Dadurch dass man stetig angerufen wird und "gefragt" wird ob man tauschen etc. Kann hat man auch im frei finde ich nie Ruhe vor der Arbeit.

Image

Nach außen hin top aber wer etwas Ahnung hat und rechnen kann und hinter die Kulissen sieht hört meist bald wieder auf.

Verbesserungsvorschläge

  • Alle fair bezahlen, Urlaub und Krank vernünftig die Zeitstunden zählen und nicht mit irge dwelchen berechnungssystemen kommen die niemand versteht oder im Vertrag erläutert werden.

Pro

Immer nett

Contra

Uneinsichtig vorallem was Abrechnung Urlaub krank Zulagen betrifft. Es wird zu oft erwartet in seiner Freizeit ins Büro zu kommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    biac Personalservice GmbH - Medizin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern, dass Sie nicht zufrieden waren. Gerne möchten wir eine Lösung finden und uns stetig verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns mitteilen könnten, was genau Sie gestört hat. Dazu können Sie mir auch gerne eine Email an fabian.pinnau@biac-medizin.de schicken. Mit freundlichen Grüßen Fabian Pinnau

Fabian Pinnau
Recruiter

Wie ist die Unternehmenskultur von biac Personalservice GmbH - Medizin? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter im Büro immer nett und Gesprächsbereit

Vorgesetztenverhalten

Nie ausfallend immer offen für ein Gespräch und Kompromiss bereit

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht beurteilen da man diese kaum sieht jedoch wird vorab gleich gesagt Stillschweigen etc.

Interessante Aufgaben

Es wird viel geworben und am Schluss mehr Schein als sein. Man bietet Weiterbildungen an die man dann nicht bekommt Einsätze werden angeboten die dann doch nicht verfügbar sind.

Kommunikation

Zuviel zu oft zu unstrukturiert zu oft wird verlangt das man im frei noch ins Büro kommt, kommt doch ihr im frei mal bei uns vorbei. Zu viele Telefonate etc. Im frei.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben wer sich mit Bezahlung berechnung gut auskennt kann gut handeln wer nicht wird vollkommen über den Tisch gezogen

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man verhandelt dass man 50% Sonntag bekommt, die Zulagen auf den Gesamt Std Lohn und nicht nur auf den Grundstundenlohn, insbesondere aufpasst wie Urlaub und Krank nicht nur vergütet sondern auch die Zeitstunden bekommt dann ist es allem in allem gut.

Arbeitsbedingungen

Man versucht gute Einrichtungen zu finden gibt es Probleme redet man sich viel schön

Work-Life-Balance

Es werden zuviel Verfügbarkeiten gefordert bei 86 Std verlangen sie 15 verfügbare dienste. Bei 120 Std. Verlangt man 18 Dienste.

Image

Mehr Schein als sein

Verbesserungsvorschläge

  • Fairer Umgang mit allen Kollegen, Urlaub anständig bezahlen faire stundenberechnung vorallem übersichtlich gestalten so das man als normaler Mitarbeiter dies auch versteht. Zulagen auf gesamtstundenlohn. Wenn man ins Büro kommt dies als Arbeitszeit geltend machen.

Pro

Versuchen immer Lösungen zu finden absolut hervorzuheben immer freundlich.

Contra

Keiner weiß was der andere macht tausend Aussagen tausend berechnungen und viel zu unübersichtlich. Abrechnung stimmt oft nicht.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    biac Personalservice GmbH - Medizin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern, dass Sie nicht zufrieden waren. Gerne möchten wir eine Lösung finden und uns stetig verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns mitteilen könnten, was genau Sie gestört hat. Dazu können Sie mir auch gerne eine Email an fabian.pinnau@biac-medizin.de schicken. Mit freundlichen Grüßen Fabian Pinnau

Fabian Pinnau
Recruiter

  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    biac Personalservice GmbH - Medizin
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern, dass Sie nicht zufrieden waren. Gerne möchten wir eine Lösung finden und uns stetig verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns mitteilen könnten, was genau Sie gestört hat. Dazu können Sie mir auch gerne eine Email an fabian.pinnau@biac-personal.de schicken. Mit freundlichen Grüßen Fabian Pinnau

Fabian Pinnau
Recruiter