biac Personalservice GmbH - Medizin als Arbeitgeber

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11 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 18%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

War sehr schöne Zeit

2,7
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Streßigen Situationen Fröstelt`s

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und verstehen versuchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Vielen Dank für die positive Rückmeldung, über die wir uns sehr freuen, sowie die Anmerkungen zur Verbesserung, die wir sehr ernst nehmen. Um es zukünftig besser zu machen und „Pfützen“ von vorneherein umgehen zu können, ist es hilfreich, wenn Sie uns noch einmal genau wissen lassen, was Sie konkret für Empfehlungen aussprechen möchten. Wir laden Sie auf diesem Weg also herzlich zu einer ausführlicheren Beschreibung ein: jobs.berlin@biac-medizin.de. Vielen, lieben Dank dafür im Vorfeld!

Achtung! Tarifvertrag zu beachten. Einstufung überprüfen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

vieles

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

vom Arbeitsmarkt verschwinden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Kann ich jeder Pflegekraft empfehlen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir wurden regelmäßig informiert und es wurden Gespräche geführt zu allem.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Vielen, herzlichen Dank für die fünf schillernden Sterne :)! Darüber freuen wir uns ganz besonders!

Defizit orientiert

2,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Von Herzen und mit klarem Verstand, für nichts. Firmen und Arbeitsleistung orientiert

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Empathie

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Könnte er aber hat er nicht. Die täglichen Nachrichten hätten auch seine Kreativität Ansporn können, haben Sie aber nicht. Das Gegenteil war der Fall

Arbeitsatmosphäre

Erreichbar

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote erhalten

Kommunikation

Augenhöhe zuerst, dient eher zum Informations


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Bis zur Kündigung wird der Schein gewart das alles gut ist.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gleitzeit

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mit Mitarbeitern reden.

Arbeitsatmosphäre

Büros und Technik ist top kann man nichts weiter sagen. Material wird bestellt wenn man nachfragt

Image

Durchwachsen

Work-Life-Balance

Während andere strickt minimal arbeiten gehen und man selbst teilweise 11h im Büro ist...

Karriere/Weiterbildung

Service group interne auf Anfrage und Termin abgleichungen.
Jedoch bekommt man stets gute hotels gestellt und muss sich um nichts weiteres kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen außer die gesetzlichen. Gehalt unter dem Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel geredet...

Kollegenzusammenhalt

Hahaha mehr Schein als sein. Egoistisch Verhalten einiger Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind fast im gleichen Alter.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit ihnen über positive Dinge besprechen Ende.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsumgebung top.

Kommunikation

Kommunikation fehlt an vielen Stellen. Leider. Und immer wieder einem nur positives gesagt, Verbesserungsvorschläge werde vermieden und Feedback bekommt man leider nicht wirklich.

Gleichberechtigung

ABSOLUT nicht vorhanden.
Wer mehr kriecht erreicht mehr.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren immer interessant und stets unterschiedlich.

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Kann ich nicht empfehlen. Versprechen viel, halten nichts davon ein. Mehr Schein, wie sein!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht gar nicht,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der letzte Rotz den es gibt!

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich an die Rahmenverträge halten, auch bei Nichtbeschäftigung.

Arbeitsatmosphäre

Lässt zu wünschen übrig.

Image

No go.

Karriere/Weiterbildung

Nur leere Worte.

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial unkooperativ.

Kollegenzusammenhalt

Kenne keine anderen Kollegen kennengelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine anderen Kollegen kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht. Leute Schein, was besseres zu sein, als ihre Leiharbeiter. No go!

Arbeitsbedingungen

Geht gar nicht. Bei Nichtbeschäftigung, sollte man unbezahlten Urlaub nehmen, sonst Kündigung!

Kommunikation

Man schreibt Emails, keine Antwort erhalten.

Gleichberechtigung

Na ja, hält sich in Grenzen.

Interessante Aufgaben

Keine


Work-Life-Balance

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Unseriös

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Gehalt/Sozialleistungen

Sollte man genau überprüfen!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Negative Bewertungen nehmen wir überaus ernst, auch wenn uns einige Bemerkungen staunend machen! Wir laden Sie hiermit gern zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden – daran ist uns sehr gelegen. Ein fairer Austausch würde uns dabei helfen! Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

Versprechen viel und halten nichts.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer nett

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinsichtig vorallem was Abrechnung Urlaub krank Zulagen betrifft. Es wird zu oft erwartet in seiner Freizeit ins Büro zu kommen.

Verbesserungsvorschläge

Alle fair bezahlen, Urlaub und Krank vernünftig die Zeitstunden zählen und nicht mit irge dwelchen berechnungssystemen kommen die niemand versteht oder im Vertrag erläutert werden.

Arbeitsatmosphäre

Immer nett und freundlich jedoch fragt man sich wie so mancher sich noch im Spiegel ansehen kann.

Image

Nach außen hin top aber wer etwas Ahnung hat und rechnen kann und hinter die Kulissen sieht hört meist bald wieder auf.

Work-Life-Balance

Dadurch dass man stetig angerufen wird und "gefragt" wird ob man tauschen etc. Kann hat man auch im frei finde ich nie Ruhe vor der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Wird mit geworben und Angeboten aber stets hinausgezögert.

Gehalt/Sozialleistungen

Zulagen auf den grundlohn wenn man nachfragt dann auf den Gesamt Lohn. Berechnung der Zeitstunden für Urlaub und krank das aller letzte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles okay

Kollegenzusammenhalt

Kennt man kaum

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und nett, kommen einen meist entgegen, jedoch muss man die abrechnung immer überprüfen, Stunden immer nachrechnen sie wissen über die "falsche Berechnung" jedoch dulden sie dies.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer versprochen dass es so tolle Einrichtungen sind und oft ist es doch mehr als Menschenwürdig.

Kommunikation

Zu viele SMS, zu viele Anrufe, zu oft wird erwartet dass man in seiner Freizeit ins Büro kommt.

Gleichberechtigung

Wer für sich selbst kämpft bekommt das was er braucht und will aber wer nicht so taff ist hat leider Pech.

Interessante Aufgaben

Es wird viel versprochen und geworben aber am Ende macht man trotzdem immer das gleiche und wird hungehalten.

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern, dass Sie nicht zufrieden waren. Gerne möchten wir eine Lösung finden und uns stetig verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns mitteilen könnten, was genau Sie gestört hat. Dazu können Sie mir auch gerne eine Email an fabian.pinnau@biac-medizin.de schicken.

Mit freundlichen Grüßen
Fabian Pinnau

Außen hui innen..... Ausbaufähig

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Versuchen immer Lösungen zu finden absolut hervorzuheben immer freundlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keiner weiß was der andere macht tausend Aussagen tausend berechnungen und viel zu unübersichtlich. Abrechnung stimmt oft nicht.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit allen Kollegen, Urlaub anständig bezahlen faire stundenberechnung vorallem übersichtlich gestalten so das man als normaler Mitarbeiter dies auch versteht. Zulagen auf gesamtstundenlohn. Wenn man ins Büro kommt dies als Arbeitszeit geltend machen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter im Büro immer nett und Gesprächsbereit

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Es werden zuviel Verfügbarkeiten gefordert bei 86 Std verlangen sie 15 verfügbare dienste. Bei 120 Std. Verlangt man 18 Dienste.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man verhandelt dass man 50% Sonntag bekommt, die Zulagen auf den Gesamt Std Lohn und nicht nur auf den Grundstundenlohn, insbesondere aufpasst wie Urlaub und Krank nicht nur vergütet sondern auch die Zeitstunden bekommt dann ist es allem in allem gut.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht beurteilen da man diese kaum sieht jedoch wird vorab gleich gesagt Stillschweigen etc.

Vorgesetztenverhalten

Nie ausfallend immer offen für ein Gespräch und Kompromiss bereit

Arbeitsbedingungen

Man versucht gute Einrichtungen zu finden gibt es Probleme redet man sich viel schön

Kommunikation

Zuviel zu oft zu unstrukturiert zu oft wird verlangt das man im frei noch ins Büro kommt, kommt doch ihr im frei mal bei uns vorbei. Zu viele Telefonate etc. Im frei.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben wer sich mit Bezahlung berechnung gut auskennt kann gut handeln wer nicht wird vollkommen über den Tisch gezogen

Interessante Aufgaben

Es wird viel geworben und am Schluss mehr Schein als sein. Man bietet Weiterbildungen an die man dann nicht bekommt Einsätze werden angeboten die dann doch nicht verfügbar sind.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern, dass Sie nicht zufrieden waren. Gerne möchten wir eine Lösung finden und uns stetig verbessern. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns mitteilen könnten, was genau Sie gestört hat. Dazu können Sie mir auch gerne eine Email an fabian.pinnau@biac-medizin.de schicken.

Mit freundlichen Grüßen
Fabian Pinnau

Vorsicht! Schlechteste Zeitarbeitsfirma.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/in

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Schmid, Recruiter I Personalberaterin
Nicola SchmidRecruiter I Personalberaterin

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit der Zusammenarbeit nicht zufrieden waren. Eine konkretere Rückmeldung würde uns dabei helfen, Umstände zu verändern und besser zu machen. Wir laden somit zu einem konstruktiven und wertschätzenden Gespräch ein, damit Sie uns mitteilen können, was genau Sie gestört hat. So haben wir die Möglichkeit, Ihnen auf gebliebene Fragen eine Antwort zu geben und Unstimmigkeiten zukünftig von vorne herein zu vermeiden. Unter jobs.berlin@biac-medizin.de können Sie gern Kontakt mit uns aufnehmen. Vielen, herzlichen Dank!

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