Quantität zuerst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vollbezahlte Stellen, Industrieerfahrung, teilweise vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Titelfetischismus, starre Hierarchien, unzeitgemäße Kernzeiten, immenser psychologischer Druck
Verbesserungsvorschläge
1) Halbe Stellen sind, netto gerechnet, durchaus angemessen nach dem Studium und geben viel Zeit und Raum für den eig. Zweck des BIAS Aufenthalts: die Promotion, dadurch ist man dann auch schneller am Ziel, jünger und vor allem gesünder.
2) Mehr persönliche Verantwortung für die Projektbearbeiter. Wer Projekt beantragt, durchbringt und abschließt, dem stehen auch die Lorbeeren zu.
3) Flexiblere Arbeitszeiten in Form der Gleitzeiten ohne Kernzeiten sind nur noch zeitgemäß und für eine Forschungseinrichtung wie BIAS eigentlich schon längst überfällig. Feste Termine sollen von der Flexibilisierung natürlich nicht betroffen sein.
4) Firmenhierarchie durch universitätsübliche Erfahrungsstufen ersetzen!
5) Titelfetischismus abschaffen! Unter Akademikern herrscht heute "du", Augenkontakt und Respekt!