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Bewertung

Top
Company
2024

Guter Arbeitgeber mit moderner und agiler Arbeitsweise

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Geschäftsführung sowie die verantwortlichen Personen waren stets um unser wohlergehen besorgt.
Sofort wurden sämtliche Maßnahmen in die Wege geleitet.
Unsere Gesundheit steht hier immer im Vordergrund.
Wir wurden über jeden Schritt informiert.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wir haben bereits vor der Covid Situation virtuelle Meetings gehalten und werden dies nun weiterhin, verstärkt, umsetzen.
Eine intensivere digitale administrative Tätigkeit wird nicht nur für uns immer interessanter. Hier kann immer optimiert werden, wobei wir bereits sehr agil arbeiten.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mein Arbeitgeber hat sich bereits sehr früh für uns eingesetzt. Da wir bereits alle mit Laptops arbeiten, war die Umstellung sehr zügig.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir haben deine Bewertung gelesen und möchten uns für das positive Feedback herzlich bedanken. Diese Krise können wir nur gemeinsam und als Team überstehen. Aus diesem Grund ist es wichtig das Bestmöglichste für unsere Mitarbeiter aus dieser Situation rauszuholen. Mit einer agilen und modernen Arbeitsweise und besonders durch das Verständnis und Engagement unserer Mitarbeiter sind wir auf einem guten Weg. Da wir schnell handeln mussten, ist das Equipment noch ausbaufähig. Allerdings ist dies ein sehr guter Gedanke für die Zukunft. Aktuell müssen wir uns erst einmal der Corona-Krise widmen.

Viele Grüße
Natalia Hoffmann-Demsing
People & HR Development Manager

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