55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Unternehmenswerte, den Zusammenhalt und dass sich Leistung lohnt! Auch die Mischung aus jungen und erfahrenen Frauen/Männern ist super.
Mehr Frauen im Vertrieb
Es wird offen gelobt und im persönlichen Austausch kritisiert. Finde ich genau richtig, um mich weiterzuentwickeln.
In Deutschland leider ziemlich unbekannt, aber wenn man uns kennt, dann positiv.
2 Tage pro Woche mobiles arbeiten von wo ich will und ich kann die Tage selbst einteilen, top!! Familie steht absolut im Vordergrund. Es gibt leider immer weniger so empathische Arbeitgeber.
Die Firma ist auf Wachstumskurs, da gibt's fast immer Möglichkeiten. Es wird auch viel intern in Weiterbildung investiert.
Grundsätzlich fair, darf aber natürlich immer gerne mehr sein ;-)
Nachhaltigkeit ist hier nicht nur ein Modewort, sondern Teil der Unternehmenswerte (nennt sich Bibby Compass)
Grundsätzlich super, auch wenn sich naturgemäß immer auch Grüppchen bilden.
Vorbildlich. Man organisiert sogar zielgruppenorientierte Veranstaltungen (z.B. Pension Day)
Lokal super, international noch etwas mehr Transparenz wäre schön.
Recht modernes Büro, große und moderne Küche, die von den Mitarbeitern mitgestaltet werden konnte
Es werden viele Informationen geteilt. Ein Stern Abzug, weil auch viel aus dem HQ kommt, das nicht immer relevant für mich ist.
Wird in der ganzen Gruppe "GROß" geschrieben
Natürlich gibt es auch Routinearbeiten (wie überall), aber ich kann mir meine Arbeit selbstständig einteilen und es wird nie langweilig.
Das Team!
Wenn man sich von den Konditionen her mit anderen Unternehmen gleichstellen will, sollte man das neue FWOW Konzept überarbeiten, das gerade eingeführt wurde. Mehr Rückschritt als Fortschritt. Zu wenig Flexibilität, man sollte auch mehr Anreize schaffen ins Büro zu kommen. (Fehlende Parkplätze, keine Möglichkeiten sich für Meetings zurückzuziehen).
Sehr gut!
Homeoffice Möglichkeit begrenzt vorhanden. Ausreichend Urlaubstage und Gleitzeitkonto.
Viele interne Möglichkeiten sich weiterzubilden. Budget für externe Schulungen nicht vorhanden.
Sehr bemüht nachhaltiger zu werden und sich ehrenamtlich zu engagieren. Super!
Wird mit gemeinsamen After Work Events, Sommer - & Weihnachtsfest aktiv gefördert. Insgesamt eine sehr gute Stimmung, wegen der man gerne ins Büro kommt.
Flache Hierarchien, man kann offen mit jedem kommunizieren.
Es gibt viele Maßnahmen wie das Intranet, diverse Newsletter etc. um das Team über aktuelle News auf dem Laufenden zu halten. Trotzdem ist hier noch etwas Spielraum nach oben, teilweise erfährt man wichtige Sachen eher über den Flurfunk.
Die meisten positiven Entwicklungen der letzten Jahre werden gerade Rückgängig gemacht. Es zählt wieder nur der Umsatz und die Zahlen. Gute Leute gehen. Es gibt kaum noch etwas Gutes an diesem Arbeitgeber.
Während Corona gut. Jetzt wieder schlecht, da kaum HO möglich. Sonst wird nichts wirklich für die Work-Life-Balance getan
Keine Möglichkeiten gegeben. Manchmal werden Schulungen angeboten, bringen mich aber nicht weiter.
Kommt auf die Abteilung an.
Kein Unterschied zu jüngeren
Total unterschiedlich. Größtenteils sehr schlecht. Oft ungerecht, kein Lob, große Erwartungen, kaum Unterstützung.
Teamevents, lockerer Führungsstil, man kann immer seine Meinung äussern
Wir haben ein super-Team, das sich immer gegenseitig unterstützt und füreinander da ist. Das hilft ungemein die täglichen Herausforderungen zu meistern und auch mal einen "Bad Day" zu überstehen und nach vorne zu blicken.
Immer auf Augenhöhe, konstruktiv und wertschätzend. Die Meinung der Mitarbeiter ist sehr gefragt und wird immer wieder eingefordert.
Eine gute und ausreichende Kommunikation ist enorm wichtig um Klarheit zu schaffen, Wichtigkeiten zu erkennen, zur Verbesserung beizutragen und ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Leider verliert man sich manchmal in der Arbeit und lässt das außer acht. Jeder einzelne ist gefragt, sich das immer wieder vor Augen zu führen.
Wir werden regelmäßig über die Unternehmenszahlen informiert, können Fragen stellen und es wird alles sehr transparent gehalten.
Ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet, das sicherlich einen auch dazu bringt seine Komfortzone zu verlassen, einen aber auch in seiner Weiterentwicklung fördert.
Die Homeoffice Möglichkeit, die soziale Verantwortung, dass das persönliche immer zählt, toller Umgang mit der Pandemie, stetige Verbesserung, Wertschätzung und regelmäßiges Feedback.
Momentan nichts, ich bin gespannt auch die anstehenden Veränderungen!
Hier gibt es natürlich ein paar Dinge, wobei diese momentan zb durch anstehende Struktuänderungen in Angrif genommen werden. Sowohl in Deutschland, als auch in unserer Muttergesellschaft in England.
Die super Bewertungen und Awards kommen nicht von ungefähr :)
Hier wird wirklich alles gegeben um diese zu ermöglichen. Man wird angehalten Pausen zu machen, es werden neue Mitarbeiter eingestellt und vor allem das Homeoffice hat extrem zur WLB beigetragen.
Karriere ist nur eingeschränkt möglich. Aber möglich! Und Weiterbildungen sind immer möglich. Einfach bei HR Wünsche äußern und im Normalfall wird auch alles möglich gemacht. Wir wurde bisher nie etwas abgelehnt.
Super Altersvorsorge! Und zusätzlich zum Gehalt gibt es noch viele Mitarbeiterangebote oder die Möglichkeit durch das Superstars Programm Gutscheine zu bekommen.
Hier wird viel Wert drauf gelegt. Besonders in den letzten Jahren. Sustainability, Inclusion, Diversity werden zum Beispiel gruppenweit extrem stark angegangen, umgesetzt und ggf verbessert.
Immer auf Augenhöhe, mit Rückendeckung, einem offenen Ohr, viel Verständnis und regelmäßigem Feedback.
Monatliche Townhalls mit allen Informationen. Info Mails, Sharepoint & Yammer für international, Global Live Events, viele Gespräche. Infos gibt es mehr als genug!
Auf eine steige Weiterentwicklung wir viel Wert gelegt.
Den unbedingten Willen zur Entwicklung und zur Anpassung an die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen.
Nichts!
Transparenz, die von der Unternehmensführung vorgelebt wird, wirkt sich positiv auf die Atmosphäre aus. Im monatlichen Townhall werden nicht nur die Geschäftszahlen offen kommuniziert, sondern alle Mitarbeitende werden eingeladen ihre Themen zu platzieren.
Ob Sabbatical oder Elternzeit für Väter - alles ist möglich und wird aktiv unterstützt.
Wir setzen klar auf Nachhaltigkeit und haben das Ziel 100% Klimaneutral zu werden, Einwegplastik zu vermeiden und den CO2 Ausstoß signifikant zu minimieren.
Der Zusammenhalt im ganzen Team ist legendär!
Immer ansprechbar und empathisch! Der Bibby Vision entsprechend, hören Führungskräfte gut zu, um zu verstehen, worum es geht. Kommunikation auf Augenhöhe.
Super eingerichtetes Büro - mit allem was man so braucht & gleichzeitig ein voll ausgestattetes Homeoffice. Safety first - seit Beginn von Corona.
Für meinen Teil kann ich sagen, dass sich die Aufgaben immer wieder ändern und sich an die Bedürfnisse anpassen. Und ich kann meine Ideen beisteuern und andere damit begeistern.
Offenheit bei der Kommunikation, Gespräche auf Augenhöhe, Flexibilität, Work life balance
Nichts nennenswertes
Bessere technische Aussattung
Die Arbeitsatmosphäre bei Bibby ist sehr gut. Man hat einen sehr großen Zusammenhalt untereinander und man geht sehr respektvoll miteinander um. Als Arbeitnehmer hat man viele Entscheidungsfreiheiten, sowohl im Job selbst aber auch in der Work-life balance.
Seit der Corona-Krise wird von allen Kollegen vom Heimarbeitsplatz aus gearbeitet, auch hier hat sich die Bibby sehr flexibel gezeigt.
Natürlich kommt es ab und an auch vereinzelt Konflikte unter einzelnen. Aber das ist tatsächlich eine Seltenheit.
Insgesamt sehr gut. Arbeitszeiten werden erfasst, Überstunden können abgefeiert werden. Hier bietet man insbesondere im Rahmen des Home-Offices eine große Flexibilität auch während der üblichen Geschäftszeiten private Themen wahrzunehmen.
Die Bibby stellt sich ihrer Verantwortung und unterstützt aktiv verschiedenste Maßnahmen. Es gibt jährlich eine "giving something back" Aktion, bei der soziale Themen angepackt werden.
TOP. Es wird sich untereinander geholfen und unterstützt.
Wie gesagt gibt es immer mal Konflikte wenn Menschen aufeinander treffen. Diese Themen werden aber in der Regel sehr schnell untereinander geklärt.
Sehr gut.
Auch wenn wir aktuell aus dem Home-Office arbeiten, gibt es immer die Möglichkeit auch aus dem Büro zu arbeiten. Hier findet man alles, was man so braucht. Eine Küche, Rückzugsorte, auch Parkplätze werden durch Bibby gestellt.
Nur drei Sterne gibt es, da die technische Ausstattung besser sein könnte.
Die Kommunikation im Kollegenkreis ist sehr gut.
Die Geschäftsleitung pflegt ebenfalls eine sehr offene Kommunikation, sofern dies möglich ist. Monatlich wird jeder Mitarbeiter zu einem Townhall Meeting eingeladen, in welchem offen über sämtliche Belange des Unternehmens informiert wird.
Das angebotene Produkt Factoring bietet sehr vielfältige Aufgabenbereiche. Hier ist kein Tag wie der andere und man wird immer wieder mit neuen Themen konfrontiert.
Auch wenn alle Kolleginnen und Kollegen sich der Herausforderung Pandemie und Homeoffice stellen müssen, herrscht eine super Atmosphäre.
Die Bibby bietet schon einiges was zur Work - Life - Balance beiträgt. Aber wie es immer im Leben ist, ist natürlich auch noch Luft nach oben......
Für die Bibby steht eine "Sustainable Business Future" immer mehr im Vordergrund. Es wird von allen Kollegen gelebt und man arbeitet international an Ideen, welche man umsetzen kann. Dennoch fängt dieses Thema auch bei jedem privat an.
Am Arbeitsort getrennt, im Herzen vereint. Wir alle leben Bibby, egal von welchem Ort.
Es findet alles sehr respektvoll auf Augenhöhe statt. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen.
Aufgrund der aktuellen Situation ist jeder Mitarbeiter in seinem Homeoffice technisch gut aufgestellt worden. Wenn man noch Materialien benötigt stellt die Bibby einem diese schnell zur Verfügung.
Natürlich kann man sich technisch noch besser aufstellen, aber daran wird täglich gearbeitet.
Trotz Homeoffice findet eine digitale Kommunikation über verschiedene Wege statt. Einfach klasse!
Man bekommt viele Möglichkeiten auch an internationalen - internen Projekten teilzunehmen.
Trotz aktueller Homeoffice-Situation herrscht eine unfassbar angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen!
Es ist immer Luft nach oben, aber Bibby bietet schon einiges, damit eine gute und angenehme Work-Life-Balance gehalten wird.
Es ist erstaunlich, wie unfassbar eng die Verhältnisse zu anderen Kollegen innerhalb eines Unternehmens sein können. Es ist schön Teil eines Teams zu sein, auf das man sich immer verlassen kann.
Aus meiner Erfahrung kann ich hierbei immer nur von einem guten und respektvollen gegenseitigem Verhältnis sprechen. Das Thema Augenhöhe steht hier ganz weit oben!
Durch Homeoffice eingeschränkt in der Kommunikation? Auf keinen Fall!! Die Digitalität macht's möglich!
Jeder hat die Möglichkeit sich und seine Ideen mit einzubringen und auch bei internationalen Projekten seine Meinung zu platzieren und somit seinen Aufgabenbereich zu erweitern.
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