18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Firma, viel vor, großes Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, das Gebäude ist altehrwürdig ;-) Aber in Parallelstraße zur Binnenalster!
Image
Familienunternehmen - weltweit angesehen, was besonderes
Work-Life-Balance
Viel zu tun, aber Arbeitszeiten halten sich im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht einschätzen
Kollegenzusammenhalt
Kann ich noch nicht genau sagen, scheint aber sehr gut zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege arbeitet sogar nach Renteneintritt noch ein paar Tage in der Woche!
Vorgesetztenverhalten
Hab nur Gutes erlebt
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist altehrwürdig ;-) Aber in Parallelstraße zur Binnenalster!
Kommunikation
Ist schon gut und könnte noch mehr sein.
Interessante Aufgaben
Mega!
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, jedoch struktureller Optimierungsbedarf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, kein faires Verhältnis von Gehalt/Leistung Arbeitgeber zu Leistungserwartung Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Als Familienunternehmen: Ernsthafte Umsetzung von Familienfreundlichkeit
Work-Life-Balance
Homeoffice-Regelung + Vertrauensarbeitszeit vorhanden, jedoch Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen nur oberflächlich vorhanden und nur bedingt erwünscht. Familienfreundlichkeit und Karriere für Frauen existiert leider nur offiziell
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen internen Weiterbildungskatalog, externe Schulungen sowie Bildungsurlaub werden meist nicht gerne gesehen. Aufstiegschancen und die Akzeptanz von Frauen (und ggf.sogar Mütter) als Leistungsträger größtenteils nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt okay; 12,5 Gehälter + Bonus; Arbeitgeberleistungen sind ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Firma ist dabei die Strukturen zu optimieren ,es ist allerdings in vielen Bereichen noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist schon besser geworden durch das Home Office
Karriere/Weiterbildung
Es wurde zwar ein Weiterbildungskatalog eingeführt, aber die Aufstiegschancen innerhalb der Firma ,zumindest als Frau, sind sehr niedrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nicht der aktuellen Situation angepasst. Es wird nur aus den Mitarbeiter rausgezogen- gedankt wird Ihnen aber nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Könnte eine richtig gute Firma sein ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch Grüppchenbildung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsleistung wird hier nicht belohnt. Man muss mit dem Vorgesetzten entweder befreundet sein oder seit 20 Jahren in der Firma arbeiten um überhaupt etwas erreichen zu können. Weiterbildungskurse werden zwar angeboten, sind aber innerhalb der Firma nicht anwendbar.
Kommunikation
Neuheiten werden, wenn überhaupt, sehr spät kommuniziert.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der erste Eindruck stimmt aber dann..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage. Das inzwischen möglich gemachte Homeoffice/ mobile Arbeiten und natürlich die flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten verhalten.
Kritik wird nicht gerne gesehen und wenn es welche gibt, wird sie kleingeredet oder ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt noch viel zu oft der Gemeinschaftssinn. Das große Ziel ist noch lange nicht erreicht. Hier muss von oben noch viel mehr die Einheit vorgelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit offenen Armen empfangen - bekommt jedoch sehr schnell zu spüren, dass hier so einiges am brodeln ist und das drückt auf das Gemüht und letztlich auch auf die Arbeitsleistung.
Image
Bekanntes Unternehmen
Work-Life-Balance
Homeoffice/mobiles arbeiten ist seit corona vermehrt möglich - auch die flexible Arbeitszeit möchte ich nicht mehr missen müssen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird einiges geboten! Auch zu corona Zeiten kann man sich hier weiterbilden und das nicht nur fachspezifisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich im unteren Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte sicher noch mehr tun.
Kollegenzusammenhalt
Wenig miteinander und viel gegeneinander. Es wird ingesamt scheinbar nicht viel wert auf ein Gemeinschaftsgefühl gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt durchaus ältere Kollegen- aber das diese auch geschätzt werden habe ich bisher nicht gemerkt, eher im Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Hier hakt es leider an sehr vielen Ecken und enden.... und es ist keine Besserung/ Veränderung in Sicht.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung, moderne Gebäude.
Kommunikation
U.a. Abteilungsabhängig- eher schlecht bis gar nicht vorhanden. Vor allem jetzt wo wieder viele zuhause sitzen. Ganz nach dem Motto - aus den Augen aus dem Sinn.
Gleichberechtigung
Kann ich nur teilweise beurteilen - ist aber wohl soweit ok.
Interessante Aufgaben
Großes Unternehmen - viele Möglichkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Rücksicht auf private, familiäre Belange
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Viel häufiger und flexibler Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Biesterfeld ist ein guter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viele Annehmlichkeiten und soziale Benefits bietet. Das Unternehmen ist im Wandel und modernisiert sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Biesterfeld verändert sich stark und versucht sich zu modernisieren. Das funktioniert auf vielen Ebenen gut. Die Führung wird nicht modernisiert, sondern verhält sich weiterhin hierarchisch und mit einer Manier wie vor 30 Jahren. Homeoffice sollte allen Mitarbeitern ermöglicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Belange der Mitarbeiter hören und einen größeren Druck auf die Professionalität bei der Führungsebene ausüben. Viele motivierte Mitarbeiter sind aufgrund der Führung unglücklich, hier werden gerne beide Augen zugedrückt und Sympathienwirtschaft zugelassen. Steigende Fluktuation ist ein Zeichen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Einige Abteilungen leiden unter inkompetenter Führung
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Man ist relativ frei im Arbeiten und gestaltet sich seinen Tag selbst. Das Ergebnis zählt. Homeoffice sollte ermöglicht werden.
Karriere/Weiterbildung
In vielen Abteilungen ist keine Karriere möglich. Das Weiterbildungsangebot verbessert sich
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, solide Gehaltsstruktur, schwierige Gehaltsrunden durch vorgegebene Gehaltssteigerungen, Mitarbeiterbeteiligungen am Ergebnis
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht wenig Ellenbogenkultur in den Teams, der Kollegenzusammenhalt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und ihr Know How werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Teamabhängig. Viele gute, viele negative Beispiele
Arbeitsbedingungen
Zentrale Innenstadtlage, sehr gute Anbindung, jedes Stockwerk hat eine Küche, Wasser- und Kaffeeversorgung ist kostenlos. Steigende Mitarbeiterzahlen führen zu räumlichen Kapazitätsproblemen
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus verbessert sich stetig
Gleichberechtigung
Positionen mit Karrierechancen sind zum Großteil männlich. Ausnahmen bestätigen die Regel
Interessante Aufgaben
Ein Unternehmen im Wandel. Wenn man möchte, sind interessante Aufgaben vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider viel Versprochen nicht getan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Subventioniertes Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Motivation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Fortbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
Das Unternehmen liegt viel Wert darauf
Work-Life-Balance
findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung
keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
findet nicht satt
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ok.
Kommunikation
wenige Kommunikationswege
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
Routine Aufgabe
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3.54 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe flexible Zeiten und kann auch von zu Hause arbeiten. Man kann Gleitzeitage zu benutzen. Die Arbeit wird gut bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan ist instabile Atmosphäre in der Abteilung durch neuen Abteilungchef
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Aussagen über der Zukunft. Die Möglichkeit zu schaffen auch auf die Mitarbeiter Vorschläge zu hören
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibel, innovativ, sozial, immer an Verbesserungen interessiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Frauen in Führungspositionen
Verbesserungsvorschläge
mehr Fortbildungen ( SAP
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Biesterfeld durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Biesterfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Biesterfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.