Super Kollegen, direkter Vorgesetzter ist ein Grauß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oberste Führungsebene macht sehr viel richtig: Mitarbeiterfeste, regelmäßige Informationsveranstaltungen, kostenloser Kaffee und Tee. Gut zu erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittleres Management ist teilweise nicht für Teamführung ausgebildet. Fachlich sehr kompetent, aber nicht in der Lage zu führen. Eigene Meinung wird unterdrückt.
Gleitzeit beschränkt sich auf eine Stunde am Tag.
Verbesserungsvorschläge
Das oberere Management sollte sich das mittlere Management mal genau anschauen. Es wird viel Versprochen (gegenüber den Mitarbeitern und anscheinend auch nach "oben"). Bitte einfach mal durch die Abteilungen gehen und direkt mit den Mitarbeitern sprechen (vertraulich natürlich). Personalfragebögen bitte so erweitern, dass auch etwas ohne wissen des Vorgesetzten abgegeben werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Wenn jedoch der direkte Vorgesetze sich einmischt, hat min direkt keine Lust mehr zu arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist eine Einbahnstraße.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein Traum. Ich habe nie bessere gehabt.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte erwarten, dass man sich zuhause so weiter bildet, dass man neue Aufgaben (komplett anderes Umfeld) sofort erledigen kann, ohne Zeitverlust auf der Arbeit. Am besten wäre es, wenn man sich den Laptop schnappt und am Wochenende weiter arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Dumme Sprüche sind an der Tagesordnung. Wenn man anspricht, dass keine effektive Zeitplanung möglich ist, weil einfach zu viele Aufgaben pro Person da sind, kommt vom Vorgesetzten: "Dann müsst ihr halt schneller Arbeiten"
Interessante Aufgaben
Teil interessante Aufgaben, teilweise nicht. Es kommt darauf an, ob man Glück hat oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind in unserer Abteilung ein Schimpfwort. in anderen sieht es in der Firma besser aus.