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Big 
Dutchman 
International 
GmbH
Bewertung

Hier wird (Unternehmer-)Familie groß geschrieben - Gehalt hingegen eher klein. Zumindest sind die Aufgaben interessant

1,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Big Dutchman International GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- International aufgestellt
- Guter Zusammenhalt unter Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Nichteinhaltung von Zusagen
- Schlechte Zahlung
- Keine Aufstiegschancen
- Fragwürdige Entscheidungen
- Ungerechte Arbeitsverteilung
- Willkürliche und autoritäre Führung

Arbeitsatmosphäre

Durch das gute Betriebsklima untereinander (alle sitzen in einem Boot), geht die Arbeit leicht von der Hand. Hinzu kommt die Arbeit an sich (Austausch mit Lieferanten und Kunden), wo man es größtenteils selbst in der Hand hat. Vorgesetzte versuchen durch diverse Methoden die Atmosphäre einzudämmen.

Kommunikation

Diktat von oben. Informationen von Unternehmen werden jährlich kommuniziert, allerdings keine Infos über Ergebnisse. Arbeitsbezogenen Informationen kommen zäh fliessend zwischen Tür und Angel oder überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Begegnet man allen Kollegen mit Respekt, hat man es sehr leicht und das Arbeiten miteinander macht sehr viel Spaß. Das "Du" wird unter Kollegen und direkte Vorgesetzten verwendet, was mir persönlich gut gefällt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind Pflicht. Es herrscht klarer Gruppenzwang diesbezüglich. Flexible Arbeitszeiten sind nur in eine Richtung flexibel.
Urlaub ist bedingt flexibel planbar, z.T. verständlich und z.T. willkürlich.

Vorgesetztenverhalten

Leitungspositionen werden tendenziell nach Verwandtschaftsgrad und nicht nach Leistung/Kompetenz besetzt. Entsprechend wenig Rückendeckung von direkten Vorgesetzten bei Konflikten.
Diktat von oben, Neueinteilung von Kundengebieten u.ä. werden ohne Rücksprache durchgeführt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist super. In der Regel kann man sich die Arbeit selbst einteilen.
Das Arbeitspensum ist enorm. Überstunden werden als notwendig angesehen und indirekt eingefordert. In gewissem Maße in Ordnung, hier ist es allerdings übertrieben.
Gute Leistungen werden nicht honoriert. Teils willkürliche Entscheidungen von Vorgesetzten, die das Arbeiten erschweren.

Arbeitsbedingungen

Technisch gut aufgestellt, Räume in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Katastrophal.
Betrachtet man zusätzlich das Arbeitspensum und die anspruchsvolle Arbeit und setzt dies in Relation, ist es ein Schlag ins Gesicht.
Glücklicherweise bekommt man die geleisteten Überstanden unter Umständen ausbezahlt. Allerdings bedeutet es bei geringem Gehalt logischerweise einen mickrigen Stundenlohn.

Image

Marktführer, d.h. innerhalb der Branche sehr anerkannt.
Branchenübergreifend nur regional bekannt, im Umkreis jedoch renommiert. Allerdings ist dort die Philosophie bzgl. des Gehaltes zumeist bekannt und dies erschwert die Gehaltsverhandlungen mit potentiellen neuen Arbeitgebern.

Karriere/Weiterbildung

Bei Vertragsunterzeichnung evtl. Vereinbarungen bzgl. Weiterbildungen (insbesondere Kostenübernahme) unbedingt schriftlich fixieren.
Aufstiegschancen sinken Richtung Null.

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