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b.ig Erfahrungsbericht

  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Besser bei der Firma niemals anfangen.

1,00

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Länder Gruppen.

Interessante Aufgaben

Keiner

Kommunikation

Null

Gleichberechtigung

Keine

Umgang mit älteren Kollegen

Überhaupt kein Umgang.

Karriere / Weiterbildung

Nicht immer

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht gut , so viele Stunden und zu wenig zuschläge.

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null

Work-Life-Balance

Schlecht

Image

Schlecht

Verbesserungsvorschläge

  • Besser die Mitarbeiter zu schetzen und nicht gemotzt werden.So wie die TL und Leiter von Big Büro machen

Pro

Null

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    b.ig
  • Stadt
    karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Die b.i.g-Gruppe möchte als attraktiver Arbeitgeber überzeugen und legt Wert auf eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Es tut uns leid, dass Sie schlechte Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber machen mussten. Wir möchten Ihnen die Chance geben, uns zu den oben genannten Punkten ausführliches Feedback zu geben, denn nur durch ein offenes Feedback können Veränderungsprozesse angestoßen und gegebenenfalls angepasst werden. Dies können Sie entweder telefonisch unter: 0721-8206-449 oder per Email arbeitgeber-feedback@big-gruppe.com tun. Ihre Angaben hierzu werden vertraulich behandelt. Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg. Ihre Personalentwicklung.

Personalentwicklung
big. personal