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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Hund erlaubt
EssenszulageDie Lohnzahlungen sind pünktlich.
Pünktliche Lohnzahlung
Man wird mit Respekt behandelt. Wenn der Vorgesetzte was vergisst oder Fehler macht, dann steht er dazu, entschuldigt sich und korrigiert den Fehler. Man redet miteinander auf Augenhöhe.
Seine persönliche Fürsorge, Seine objektive Haltung
Flexible Arbeitszeiten, hohe Wertschätzung, eigenverantwortliche Organisation und Verantwortung
dafür ist dieses Textfeld nicht ausreichend
Das er verlogene Angestellte-Architektinnen beschäftigt und deren Lügen noch fördert
Komplexe Strukturen und Organisation.
Auswahl der Objektleiter
Leider gibt es doch einige wenige Meckerer, die sich in ihrer Rolle scheinbar wohl fühlen- Fordernd sind, ohne bereit zu sein, etwas zu verändern....Eine eigene Kantine wäre toll...
Fast alle Bereiche betreffend
Es ist sehr gut wie es läuft
Einheitliche Strategie, Coaching der Objektleiter, Fortschritt
Schnittstellen reduzieren.
Sich besser an die Ausbildungsmonate halten und drauf achten das die Abteilungen gewechselt werden.
Beim beenden einer abteilung sich informieren ob und was man dem lehrling beigebracht hat.
Der am besten bewertete Faktor von b.ig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
haben alle Rechte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von b.ig ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
nur bestimmte Personengruppen
