Wechsel im Führungskreis und Kosteneinsparungen - aktuell nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in der Innenstadt, junge, nette Leute, internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen werden weder nach Qualifikation noch nach Erfahrung vergeben
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie finden und diese leben, kompetente Leute zu Führungskräften machen
Arbeitsatmosphäre
Bunte Büros, viele junge Leute, viele Nationen
Kommunikation
Unregelmäßige Company Meetings, aber Unternehmensstrategie wird nicht klar an die Mitarbeiter kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Teams halten meistens gut zusammen
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt, dass man für den Job lebt und dort viel Zeit verbringt.
Vorgesetztenverhalten
Es gab viele sehr gute Vorgesetzte, diese haben das Unternehmen in den letzten Monaten jedoch verlassen. Leistungen der Mitarbeiter werden kaum noch wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit wechselndem Geräuschpegel, aktuelle technische Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter liegen im unteren Bereich, man soll nicht für das Geld arbeiten sondern weil man seine Aufgaben und Gaming liebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es nicht