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METALS
Bewertung

Interessant, im Wandel, auf dem Weg nach Oben

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIKAR-METALLE GmbH in Bad Berleburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rasante wirtschaftliche Entwicklung der letzten Jahre, Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zurückhaltendes Vorgehen bei freiwilligen Leistungen

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Firmenfeiern etablieren, Intranet einführen

Arbeitsatmosphäre

Super Team, man kennt und schätzt sich untereinander, vertrauensvoller Umgang, ein kurzes Pläuschchen ist immer drin.
Die Büros sind aktuell noch recht unterschiedlich ausgerüstet und eingerichtet, was schlicht dem Wachstum der letzten Jahre und der damit einhergehenden Platzsituation geschuldet ist. In der neuen Zentrale warten jedoch moderne Räume und Möbel auf alle Mitarbeiter.

Kommunikation

Sicherlich der Punkt, an dem Luft nach oben ist. Zum Teil durch (noch) fehlende IT-Infrastruktur, zum Teil durch die noch vorhandenen langen Wege. Hier wird sich aber durch die neue Firmenzentrale und massive Investitionen in die IT in Zukunft sicher einiges ändern.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben, einer der großen Pluspunkte. Es macht einfach Spaß in dem Team. Egal ob neue Azubis oder alte Hasen, man arbeitet miteinander und nicht gegeneinander.

Work-Life-Balance

Zwar keine Gleitzeit und auf den ersten Blick recht starre Arbeitszeiten, aber bei Bedarf ist in der Regel eine Flexibilisierung möglich. Überstunden sind in der Regel nicht nötig und somit ist die Arbeitszeit gut planbar.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche finden in aller Regel auf Augenhöhe statt. Wird gute Arbeit abgeliefert, wird dies auch entsprechend anerkannt. Durch das rapide Wachstum der letzten Jahre müssen sich die Strukturen hier aber auch teilweise erst noch finden, entwickeln und etablieren.

Interessante Aufgaben

Hier kommt es sicher auf die Abteilung und die Position an, da an manchen Stellen eben regelmäßig Routinearbeiten erledigt werden müssen. In meinem Fall ist es definitiv interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Es zählt die Arbeit, nicht Herkunft, Alter oder Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden immer wieder mal ältere Mitarbeiter neu eingestellt, langjährige ältere Mitarbeiter entsprechend geschätzt, ohne sie aber den anderen vorzuziehen.

Arbeitsbedingungen

Wie oben geschrieben, im Büro aktuell zum Teil noch sehr unterschiedlich. Aber der Neubau ist im Gang und dann wird es in diesem Bereich eine deutliche Verbesserung geben. Auch der älteste Teil der Produktion wird dann in ein neues modernes Gebäude umziehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird schon alleine durch entsprechende Zertifizierungen umgesetzt und bestätigt. Darüberhinaus wird auf eigentlich selbstverständliche Dinge wie Mülltrennung, Licht aus etc. geachtet.
Durch fortschreitende Digitalisierung in den kommenden Jahren wird zudem der Papierwust deutlich reduziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind im regionalen Vergleich ok, immer pünktlich. Jeder ist hier seines eigenen Glückes Schmied

Image

Durch das tolle Team hat sich das Image sicherlich verbessert. Externe verwechseln hingegen öfter das Lohnniveau in der Produktion mit dem von anderen metallverarbeitenden Betrieben, in denen CNC-Fräser etc. eingesetzt werden. Dies ist jedoch hinsichtlich Ausbildung und Qualifikation nicht vergleichbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden individuell unterstützt, Schulungen könnten intensiver gemacht werden. Karrierechancen ergeben sich durch den rasanten Wachstum quasi automatisch. Auch hier wird es in Zukunft noch Verbesserungen der Strukturen geben

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