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BIKE 
& 
OUTDOOR 
COMPANY 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Keine schlechte Firma, jedoch sehr viel Verbesserungen nach oben möglich

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bike & outdoor company in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterräder, Schulungen, Preise und Prämien für Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Warenwirtschaft, Preiswirtschaft und die dadurch entstandenen Papierabfälle

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter eingehen und nicht nur nach den dämlichen Statistiken der Kundenbewertungen zu folgen

Arbeitsatmosphäre

Auf Konsequenzen für Mitarbeiter, die sich wirklich daneben benehmen, wird nicht geachtet. Zu spät kommen, zwischen Reden beim ten to ten, zu viele Krankmeldungen etc. Werden nicht gemahnt, aus Angst an Verlust der Mitarbeiter

Kommunikation

Leute die wirklich die Filiale formen, werden durch Überstunden bestraft! Wenn auffällt, dass man zu viele hat, wird man ins Büro bestellt! Absolutes No Go.

Kollegenzusammenhalt

Die Werkstatt halt trotz Stress zusammen. Hier hat die führende Kraft sehr viel damit zu tun!

Gleichberechtigung

Die die viel können, müssen viel machen! Nicht mal die Führungskraft kann in sämtlichen Positionen aushelfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut unmöglich mit der Warenwirtschaft.

Marketingaktionen werden wüst gedruckt und radikal ausgeführt ohne großen Erfolg. Das "neue" Logo hat unmengen an Plastikmüll gekostet.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach 3 Jahren immer noch keinen angemessenen Gehalt "erkämpft". Niedrichste Krankheitstage, höchste Frequenz an geschriebenen Aufträgen!

Image

Der Onlineshop zerstört ALLES!

Karriere/Weiterbildung

So lange man nicht nach der "Imagepfeife" der "Elite" tanzt, besteht keine Chance eine Karriere zu erzielen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung B.O.C.
Personalabteilung B.O.C.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für dein vielseitiges Feedback zu uns als Arbeitgeber.

Besonders erfreulich finden wir es, wie positiv du den Kollegenzusammenhalt in deinem Team beschreibst. Aber auch, dass du die Schulungen, das Fahrrad sowie die Preise und Prämien für die Mitarbeitenden gesondert hervorhebst. Für euer tolles Team ist jedoch jede:r einzelne von euch verantwortlich – darauf dürft ihr stolz sein!

Wir legen sehr viel Wert darauf, so gut es geht auf die Bedürfnisse aller unserer Mitarbeitenden einzugehen. Es tut uns leid, dass du diesen Punkt bisher anders wahrgenommen hast.

Die Kundenzufriedenheit ist eines der wichtigsten Ziele unseres Unternehmens. Auswertungen dieser Zufriedenheit sind ein Mittel, um unsere Erfolge zu messen und andererseits Entwicklungspotentiale zu erkennen und anschließend gemeinsam daran zu arbeiten.

Als Multichannel-Unternehmen ist uns sowohl der stationäre als auch der Online-Handel sehr wichtig. Wir sind davon überzeugt, dass die Kombination aus den verschiedenen Vertriebswegen einen großen Mehrwert bietet. Da wir deine allgemein gehaltene Aussage zum Onlineshop nicht einordnen können, freuen wir uns hier über detaillierteres Feedback.

Solltest du im Bereich Kommunikation innerhalb deiner Filiale oder mit deiner Führungskraft unzufrieden sein, hast du immer die Möglichkeit dich an unsere Vertrauenspersonen zu wenden.

Weiterhin kannst du dich gerne auch mit uns persönlich austauschen. Dazu melde dich gerne unter folgender E-Mail: personal@b-o-c.com

Wir danken dir nochmals für dein ausführliches Feedback.

Außerdem wünschen wir dir für den weiteren Weg bei uns alles Gute.

Personalabteilung B.O.C.

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