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BIKE 
& 
OUTDOOR 
COMPANY 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Wenig Gehalt, vorgesetzte ignorieren Bedürfnisse

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KG in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den team zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Struktur, vorgesetzten Verhältniss

Verbesserungsvorschläge

Bessere gehälter und auch mal zu hören… so könnte man die Fluktuation stoppen

Arbeitsatmosphäre

Viel zickereien

Kommunikation

Arbeitgeber ignoriert Bedürfnisse

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einen da hält

Work-Life-Balance

Da jeder samstag pflicht ist eher nicht gut

Vorgesetztenverhalten

Launisch, unnötiger druck, ignoriert probkeme

Arbeitsbedingungen

Keine lüftung in der werkstatt trotz arbeit mit reinigungs und lösungsmittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötiger müll, keine mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig als gelernter… manche ungelernte bekommen wegen sympathie mehr

Image

Von aussen gut

Karriere/Weiterbildung

Sollte alle möglichen schulungen bekommen… aber bisher hat sich nichts getan


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung B.O.C.
Personalabteilung B.O.C.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um deine Arbeitserfahrungen bei B.O.C. zu bewerten.

Uns freut es, dass du einen guten Teamzusammenhalt beschreibst. Gleichzeitig bedauern wir, dass du offenbar negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Neben der Kund:innenzufriedenheit, ist uns die Mitarbeitendenzufriedenheit ebenso wichtig. Aspekte wie eine gute Arbeitsatmosphäre, transparente Kommunikation über alle Ebenen hinweg, ausgeglichene Work-Life-Balance und angemessene Arbeitsbedingungen sind dabei essentielle Bestandteile, für die wir uns als Unternehmen aussprechen. Daher tut es uns leid, wenn du das bei uns so nicht erlebt hast.

Wir möchten dir versichern, dass wir uns stets bemühen, auf die Bedürfnisse unserer Kolleg:innen einzugehen. Hierfür bedarf es einer offenen Kommunikation gepaart von offenen Ohren. Sollten deine Ideen und Wünsche nicht von den verantwortlichen Personen gehört werden, kannst du dich gerne an die Personalabteilung unter personal@b-o-c.com wenden oder Kontakt zu unseren Vertrauenspersonen suchen.
Gemeinsam gehen wir die Themen an und decken passende Lösungen auf.

Deine Bewertung enthält besonders im Hinblick auf die Rahmenbedingungen kritische Punkte. Auch da versichern wir dir, dass wir stetig besser werden wollen und dafür unsere Rahmenbedingungen anpassen. Dies bezieht sich sowohl auf eine noch ausgeglichene Work-Life-Balance als auch auf die auf Gehälter.

Uns wundert es sehr, dass du bislang nicht an den Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen konntest. Wir legen viel Wert darauf, dass alle Mitarbeitenden dieselben Chancen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung sowie Weiterentwicklung erhalten. Daher wünschen wir uns für dich, dass du die für dich erforderlichen Schulungen erhältst. Wende dich diesbezüglich bitte an deine Führungskräfte. Darüber hinaus steht dir die Personalentwicklung ebenfalls gerne zur Verfügung.

Wir danken dir erneut für dein Feedback und hoffen, dass wir deine Arbeitserfahrung in Zukunft positiv gemeinsam geschalten können. Falls du Klärungsbedarf haben solltest, wende dich gerne an uns.

Wir wünschen dir eine schöne Zeit weiterhin und freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit.

Personalabteilung B.O.C.

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