Nur Führungskräfte zählen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich zumindest weitestgehend an geltende Gesetze gehalten wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht wertgeschätzt wird, dass Versprechungen nicht eingehalten werden und noch jede Menge weiterer Dinge
Verbesserungsvorschläge
Weniger Hierarchiedenken, die Kollegen in vermeidlich niedrigeren Positionen nicht als „die da unten“ bezeichnen.
Jeden Mitarbeiter respektvoll behandeln.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen recht gut, darüber hinaus eher schlecht
Kommunikation
Es gibt Montagsmeetings an denen nur Abteilungsleiter teilnehmen dürfen, wie gut man über das Geschehen informiert ist hängt also dann vom Abteilungsleiter ab.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen vermisse ich sehr!
Work-Life-Balance
Man wird unter anderem daran gemessen wie viele Überstunden man gemacht hat
Vorgesetztenverhalten
In nahezu jeder Abteilung absolut unqualifiziert und herablassend.
Sätze wie „Ich fühle mich dem zugehörig, der mir mein Gehalt zahlt, also nicht euch“ sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Wer Fahrräder liebt kann hier Hobby und Beruf wunderbar miteinander verbinden.
Gleichberechtigung
Stark Abteilungsabhängig, das klassische Rollenbild steckt aber leider auch noch in den Köpfen einiger Entscheider.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterhalb der Führungsebene wird altersunabhängig sehr respektvoll miteinander umgegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich für den äußeren Schein zu verbessern, aber besser so als gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, keine Sonderzahlungen, kaum Erhöhungen mit den Jahren welche, wenn sie kommen, dann maximal mit der Inflation abgedeckt werden.
Gratis Fahrrad bis max. 3.000,- welches der Firma natürlich steuerliche Vorteile bringt.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Abteilung aber meist versucht man klein gehalten zu werden, um nicht mehr zahlen zu müssen, fordert aber jede Menge über das eigentliche Tätigkeitsfeld hinaus.