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BIKE 
& 
OUTDOOR 
COMPANY 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Einiges gut, vieles schlecht

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BIKE & OUTDOOR COMPANY GmbH & Co. KG in Ludwigsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Abwechlungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wie die Geschäftsführung durchaus weiß...erstaunliches leisten, bitte doch mal die Gehälter anzupassen und nicht mit mal grad über Mindestlohn abzuspeisen. Denn genau sie sind es die täglich dafür sorgen das erstaunliche Umsätze generiert werden.
Ebenso die 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer anzugebenden 6 Tage Woche ist ein Drahtseilakt mit Familie und schulpflichtigen Kindern. Besonders mit der vertraglichen Vorgabe in der Hauptsaison von März bis August nur 12 davon nehmen zu dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Bei Antworten des Arbeitgebers auf diesem Portal wäre es schön mal wirklich konstruktive Antworten zu lesen und nicht wiederkehrend die vorgefertigten Floskeln

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von der Filiale

Kommunikation

Auch da hängt es von der Filiale ab.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig davon ob man dessen Sympathie hat


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Kollege/in,

das Feedback von unseren Mitarbeitern und ihrer Zufriedenheit in unserem Unternehmen ist uns sehr wichtig.

Von daher schon einmal schon einmal besten Dank für deine Bewertung und die offen geäußerte Kritik.

Wir freuen uns, dass du deine Arbeit als abwechslungsreich erlebst!
Als Personalabteilung versuchen wir sehr individuell auf die Bewertungen einzugehen und die angesprochenen Kritikpunkte für Verbesserungen zu nutzen.

Natürlich können wir aufgrund der zu wahrenden Anonymität auf Kununu nicht auf vertragliche Details eingehen.

Wir hoffen, dass deine Filialleitung und auch deine Kollegen/innen dir bei deiner Urlaubsplanung, mit schulpflichtigen Kindern, entgegenkommen.
Grundsätzlich ist es so, dass wir mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen mehr als die gesetzlich vorgegebene Urlaubszeit gewähren.

Wir wünschen uns, dass Entscheidungen in den Filialen nicht nach Sympathie getroffen werden. Ein Gespräch mit dem Vorgesetzten ist hier ein guter Weg. Solltest du jedoch die Wahrnehmung haben, dass du benachteiligt wirst, kannst du dich gerne an unsere Vertrauensperson in der Zentrale wenden.

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