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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BIKE & OUTDOOR COMPANY die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BIKE & OUTDOOR COMPANY
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BIKE & OUTDOOR COMPANY
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeite und arbeite unter 200% egal was kommt anderenfalls Abmahnung

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht keiner hast lust... Auch nicht mal en man krank ist.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht so... Aber aufpassen jeder spioniert den anderen aus und pezt es dann dem Scheff

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem schlecht. Ist nicht mein Aufgabe ich habe keine Lust kommt meistens wenn man was braucht...

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird zwar mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kernarbeitszeit "geworben". Wenn die Abteilung aber bis 17uhr besetzt sein muss, ist es ja doch nicht so ganz flexibel ;-)