Zum Glück mein Ex-Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Verbesserungsvorschläge
Die schlechten Bewertungen über B24 kommen nicht von ungefähr. Ich habe mehrere Jahre in Überstunden gearbeitet. Man hat sich nur bedingt darum bemüht, dass ich diese abbauen konnte und dass keine mehr aufbaut werden. Zu meinen Bestzeiten habe ich 55h in der Woche gearbeitet und on top wurde man noch dafür schuldig gesprochen, weil man es mitmacht. Wie hätte eigentlich B24 reagiert, wenn ich einfach nach 8h gegangen wäre? Ach ja, da hätte es wieder eine Abmahnung gegeben. Ein Kreislauf und eine scheinbar niemals endende Spirale. Zusätzlich kam noch herablassendes Verhalten/Äußerungen von Kollegen dazu. Ich habe mich dann intern um ein Gespräch mit einer Vertrauensperson bemüht, danach folgte ein Gespräch mit der HR und mit dem direkten Vorgesetzten. In dem Gespräch wurde viel versprochen. Aber ein halbes Jahr später hatte sich an meiner Situation nichts verändert. Auch vonseiten der HR wurde das Thema nicht weiter verfolgt. Daraus entnehme ich, dass man bei B24 nicht daran interessiert ist/war Mitarbeiter zuhalten und Lösungen zu finden. Man ist ersetzbar und daraus macht man auch kein Geheimnis. Ich kann jeden nur raten, sucht euch einen Arbeitgeber, der euch schätzt und hört.
Arbeitsatmosphäre
Welche Arbeitsatmosphäre? Meine war geprägt von Überstunden, Undankbarkeit und on top bekam man noch Fehler vorgehalten und hörte sich die Unzufriedenheit der Kollegen an.
Kollegenzusammenhalt
Team-Play sieht anders aus. Am Ende kämpft jeder für sich. Es gibt nur wenige Kollegen, die einander stützen. Der Rest denkt an sich.
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance? Ich habe meine komplette Zeit bei B24 in Überstunden gearbeitet, somit hatte ich keine.
Vorgesetztenverhalten
Könnte deutlich besser sein. Von seinen Vorgesetzten erwartet man Rückhalt und Motivation. Aber wenn es einen ganz hart trifft, ekel auch er einen raus. Auch so manch neuer Team Lead musste sich diese Stelle durch anmaßende und herablassende Art gegenüber seinen direkten Kollegen "erkämpfen". Natürlich beste Voraussetzung für so einen Team-Lead. Ach und kleiner Tipp, geht doch alle regelmäßig mit euren Vorgesetzten allein und außerhalb der Firma "Mittag essen". Dies gepaart mit Abwertung der direkten Kollegen im Team, scheint der Schlüssel für eine höhere Position bei B24 zu sein.
Interessante Aufgaben
Interessante und vielfältige Aufgaben findet man überall, nur nicht hier. Aber wer hier täglich und über Jahre dieselbe Suppe löffeln will, ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Eine Firma in der man 1 Jahr nach dem ersten Berufseinstieg den Senior-Titel erlangt. Wo Junioren, Praktikanten gehypt werden und das Fachpersonal mit mehrjähriger Berufserfahrung abgewertet und herabgestuft wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen werden weder geschätzt, noch entsprechend entlohnt. Man wird scheinbar nur geschätzt, wenn man Praktikant oder ein Junior ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht deutlich besser. Dennoch verdient bei B24 ein Junior zum Teil mehr als jemand, der mehrere Jahre im Beruf steht.
Image
Jemand hat in einer der Vorgängerbewertungen geschrieben: "Außen Hui, innen Pfui". Trifft den Nagel leider auf den Kopf.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) (Ex)-Kollege/-Kollegin,
vielen Dank für Deine Bewertung, die uns sehr wichtig ist. Gleichzeitig bedauern wir, dass Du nicht bei BIKE24 zufrieden warst. Vor allem Deine angesprochene Kritik bezüglich Überstunden und das von Dir erlebte Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir finden es nach wie vor richtig, dass Du das Gespräch mit Deiner Vertrauensperson gesucht und anschließend auch mit dem HR/Vorgesetzten in den Austausch gegangen bist. Umso mehr bedrückt es uns, dass sich aus diesen Gesprächen keine Besserung für Dich ergeben hat.
Wir arbeiten stetig an unseren Baustellen. Unsere Team Leads nehmen derzeit an Führungskräfte-Trainings teil. Die von Dir angesprochenen Punkte werden in diesen Seminaren thematisiert.
Zusammenfassend, kann ich nur mein erneutes Bedauern ausdrücken, dass Du Dich bei BIKE24 nicht wohlgefühlt hast. Dazu haben sicherlich einige Faktoren beigetragen. Natürlich sind unsere Türen auch rückblickend offen für Dich und wir freuen uns, wenn Du nochmal das Gespräch mit uns suchst, um zu den von Dir angesprochenen Punkte noch einmal tiefer ins Detail zu gehen. Du erreichst mich unter der Nummer 0351/417497 - 317.
Viele Grüße
Dein HR-Team