Ausbilder Dozent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mensa
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Da müssen die Studierten raus und Handwerker rein die was tun, eine deutsche Handwerkskammer die ihren Umbau für mehre Millionen von ausländische unqualifizierten Mitarbeitern machen lassen... ein Unding für jedes Kammermitglied.
Und Steuerzahler...
Aber Fisch stink vom Kopf..!
Kommunikation
Meetings und Besprechungen finden nach immer nach der regulären Arbeitszeit statt, zwei Stunden später weiss man nichts was wichtig ist..war, sein wird..
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit findet statt in dem man dem Kollegen das Messer in den Rücken rammt
Work-Life-Balance
Da viel zuwenige Leute im Bereich Bildungsproduktion tätig sind sind diese dann von von einer freien Urlaubsplanung ausgeschlossen, Toll sechs Wochen Urlaub im Sommer, keine Brückentage, man muss ja dann auch den Unterrichtsausfall reinholen. Dann eben vierzig Stunden in vier Tagen.
Besser wäre in der Verwaltung nicht immer nur unqualifiziertes und unwilliges Personal ein zustellen sondern mehr williges und vor allem qualifiziertes Personal.
Vorgesetztenverhalten
Kopf in den Sand und Feierabend machen
Interessante Aufgaben
Herausfinden was die Kollegen schon wissen und in welches Fettnäpfchen man tritt...
Gleichberechtigung
nein bessere, vor allem die optisch etwas gefälligeren
Umgang mit älteren Kollegen
die Führung beschäftigt sich intensiv damit junge unerfahren Menschen zu fördern, besser wäre es sicher im Handwerksbereich Praxis zu schulen anstatt hier Abschlüsse zu produzieren die nicht wissen, das Handwerk bedeutet: "Mit den Händen etwas bewirken!"
Arbeitsbedingungen
Meschen die keine Ahnung vom Job haben bestellen von öffentlichen Geldern oder Kammerbeiträgen unnötige Sachen, damit sie von Kollegen mit nach Hause genommen werden um am Wochenende damit Geld verdienen.. Was die Kunden wirklich benötigen, ist egal...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es keinen belastet, ja sicher..
Gehalt/Sozialleistungen
natürlich Tarif, aber in anderen HWK`s gibt es halt deutlich mehr weil die Positionen besser beschrieben werden liegt unter Ostniveau
Image
auch hier ein Stern der strahlt
Karriere/Weiterbildung
Karriere nein, aber Weiterbildung jeder Mitarbeiter darf die Kurse besuch und muss nur die hälfte Bezahlen, nur halt außerhalb der Arbeitszeit.
...die halbe Büroetage ist: Fachkraft für Brandschutzmelder..
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe ehemalige Kollegin/ lieber ehemaliger Kollege,
da wir da wir nun die Möglichkeit haben, Ihre Bewertung zu kommentieren, möchten wir Ihnen gerne eine Rückmeldung geben. Es ist sehr schade, dass Ihnen Ihre Zeit bei der Handwerkskammer Region Stuttgart in vielen Punkten so negativ in Erinnerung geblieben ist. Wir danken Ihnen für Ihre ehrliche Bewertung, denn nur so können wir etwas verbessern und sind sicher, dass viele der genannten Themen bereits der Vergangenheit angehören. Wenn Sie uns trotz der seither vergangenen Zeit noch ein detaillierteres Feedback geben möchten, können Sie mir gerne eine Mail an katrin.koelmel@hwk-stuttgart.de schreiben.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Katrin Kölmel
Stv. Leiterin Stabsstelle Personal