Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre unter den Kollegen gut bis sehr gut, aber sonst …("Fehlen von Kritik ist als Lob zu verstehen.")

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen oft ad hoc und nicht/kaum nachvollziehbar; Ziele regelmäßig vefehlt, da nicht realistisch

Kollegenzusammenhalt

Freundlicher und konstruktiver Umgang unter Kollegen

Interessante Aufgaben

Insgesamt interessante und fordernde Tätigkeit; jedoch auch immer mal wieder spontan neue Aufgaben, oft ohne Rücksicht auf laufende Projekte

Pro

gute Bezahlung, 13,5 Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit Mitarbeitern lässt in einigen Abteilungen zu wünschen übrig (Mobbing).

Kommunikation

Viele Workflows zwischen den verschiedenen Abteilungen der Schulbuchproduktion sind undefiniert oder "geheim" und müssen mühselig selbst gefunden werden oder es gibt unsinnige Anweisungen, völlig Realitätsfern.

Gleichberechtigung

Ist von der Abteilung abhängig.

Gehalt / Sozialleistungen

Mitarbeiter die nach der Fusion Schroedel/ Westermann angefangen haben, werden überwiegend unter Tarif bezahlt. Es gibt keinen Tarifvertrag mehr, der Verlag versucht hier mehr und mehr zu sparen.