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Bildungswerk 
der 
Baden-Wuerttembergischen 
Wirtschaft 
e.V.
Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen mit sozialem Anspruch

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausgezeichnete Chancen für Menschen, die sonst schlechte Marktchancen haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal unprofessionelles Management

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abgesehen von der Personalabteilung und generell mangelnder Kommunikation im Unternehmen, ein guter Arbeitgeber.

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl die meisten Kollegen als auch die Homeoffice-Möglichkeiten sind sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die direkten Kollegen sind nett, aber die Personalabteilung ist katastrophal und kümmert sich nicht um Arbeitsverträge, sodass sowohl Einstieg als auch Weiterbeschäftigtigung unnötig erschwert sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung komplett neu besetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, sehr nette Kolleg*innen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.

Kommunikation

Ist ausbaufähig, aber wir sind dran


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Diesen Arbeitgeber kann man weiterempfehlen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Befristete Projekte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Potenzial nach oben

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexibilität
- Work-Life-Balance
- Gehalt (war okay!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungspunkte

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitenden zuhören
- Frust ernst nehmen und daran arbeiten
- Führungskräfte besser ausbilden
- Probleme nicht auf einzelne Personen projizieren
- Talente halten, eine Laufbahn und Weiterentwicklung aufzeigen
- Ernsthaft an der Unternehmensstrategie arbeiten (geförderte Projekte ohne Struktur und Ziel, nur wegen der Zuschüsse anzunehmen halte ich für keine zukunftsfähige Strategie)
- Führungskräfte sollten mehr Vetrauen in ihre Mitarbeitenden haben und weg von Mikromanagement und Entscheidungen aus ihrer Position heraus (und damit die Entscheidung des Teams übergehen)

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Kolleginnen sind wirklich nett, bei Offenheit und Vertrauen macht dir Arbeit Spaß.

Image

Die hohe Fluktuation, falsche Versprechungen und Führungskräfte die dringend besser ausgebildet werden sollten tragen zu einem Image bei, das nach außen hui aber nach innen… ausbaufähig ist.

Work-Life-Balance

Positiv hervorzuheben ist, dass die Freiheiten, die man sich bei eigenverantwortlichem Handeln herausnehmen kann wirklich zu einer guten Work-Life-Balance beitragen.

Karriere/Weiterbildung

Mir persönlich wurden keine Möglichkeiten aufgezeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das war in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist weder eine Nachhaltigkeitsstrategie, noch die Sensibilisierung der Mitarbeitenden dahingehend bewusst. Sozialbewusstsein ist m.E. ebenfalls nicht im Unternehmensleitbild verankert.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht ein guter Zusammenhalt, das braucht es auch bei dem
vielen Chaos und der teilweise großen Unsicherheit.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles in allem kann gesagt werden, dass die gemachte Erfahrung damit „okay“ war. Wie bereits beschrieben, sind ein paar Dinge vorgefallen, die nicht okay waren und auch bis heute nicht aufgearbeitet wurden. Ob das so im Allgemeinen stattfindet - darüber maße ich kein Urteil an. Ich hoffe mal, dass es nicht so ist.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind einige Situtation vorgekommen, welche menschlich als auch pädagogisch und auf professioneller Ebene gesehen nichts mit Führung, noch mit respektvoller Zusammenarbeit zu tun haben. Auch hier ist auffällig, dass sich mache Geschichten immer wieder wiederholen. Bei aller Überforderung von einzelnen Personen bin ich der Meinung, dass Offenheit, Konstruktivität und ehrliche Worte dankbar angenommen werden sollten und nicht gegen einen selbst.

Arbeitsbedingungen

Hohe Flexibilität und teilweise einladende Umgebung

Kommunikation

Es wird viel nach Außen kommuniziert, was nach innen nicht gelebt wird. Leider fällt das oft erst auf, wenn man einen tieferen Blick hinter die Kulissen bekommt. Unauthentische Unternehmensstrategie, bekannte (immer sich wiederholende) Probleme und überforderte Führungskräfte tragen dazu bei, dass die Unzufriedenheit stetig wächst.

Gleichberechtigung

Manchmal hat es sich angefühlt wie in der Schule, der / die eine ist heute der Liebling, alle anderen sind doof. Wenn das so sein mag, dann sollte das wenigstens nicht gezeigt werden. Hier darf man mehr Professionalität erwarten.

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsfeld an sich ist wirklich spannend, zumindest wenn man bei einem thematisch guten Projekt landet.

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Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dieser sehr familienfreundlich ist und die KollegInnen und Vorgesetzten sehr freundlich sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant und die Kolleg*innen und Vorgesetzten sind sehr nett.

Kommunikation

Manchmal wird etwas zu viel per E-Mail geschrieben, aber ansonsten verläuft die Kommunikation immer sehr wertschätzend.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmensname wird dem gesetzten Anspruch als Bildungsträger DER Wirtschaft nicht gerecht.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zwangloses Einstellungsverfahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Drehen an der Entgeltschraube, als Instrument zur Gewinnung von Projekten,
kann nicht die Lösung sein, auch wenn die Geschäftsführung dies so sehen mag

Verbesserungsvorschläge

Image durch Einstellung professionellerer arbeitender Mitarbeitender erhöhen.
Dies bedarf natürlich einer (wesentlich) besseren Bezahlung und passender Rahmenbedingungen vor Ort.

Arbeitsatmosphäre

Durchschnittlich, nicht außerordentlich

Image

Kein besonders gutes Image bei Wirtschaftsunternehmen, z. B. durch fehlende berufliche Professionalität einzelner Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es bestehen vielerlei Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Keine wirkliche Karriereperspektive

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht leistungsbezogen, nicht motivierend, Basis ist Mindestlohn + Projektzulage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt man sich große Mühe, wenn auch stellenweise unprofessionell.

Kollegenzusammenhalt

Ein positiver Aspekt in diesem Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Wird gepflegt!

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt häufig die Professionalität für diese Aufgabe. Eventuell dadurch auch die relativ hohe Fluktuation, neben dem niedrigen Entgelt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist stellenweise veraltert oder reparaturbedürftig, z. B. EDV-Equipment oder Mobiliar

Kommunikation

Stellenweise werden unnötige Informationen im Arbeitsalltag an alle MA kommuniziert, die die wenigsten interessieren.

Gleichberechtigung

Wird gelebt!

Interessante Aufgaben

Kommt auf den jeweiligen Anspruch an.

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Toller Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenschwerpunkten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dadurch das der Arbeitgeber viele verschiedene Zielgruppen bedient, sind auch die Einsatzmöglichkeiten wirklich vielfältig und interessant. Zudem hat der Arbeitgeber stets Verständnis für schwierige Lebensumstände und bietet hier Unterstützung. Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen und dem Team macht total viel Spaß.
Ich bin stolz darauf, bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der sozial schwache Personen unterstützt und ihnen Wege aufzeigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr anregend. Es werden viele interessante Impulse von Vorgesetzen und KollegInnen gegeben und stets ein offenes Ohr und Unterstützung angeboten.

Image

Mitunter beklagen die KollegInnen die vorhandene Technik. Wenn dann aber aufgezeigt wird, dass diese aus datenschutzrechtlichen Gründen einfach für unsere Kunden und Auftraggeber und demnach auch für uns unumgänglich ist, kommt hier Verständnis auf.

Work-Life-Balance

Arbeitsgeber bietet HomeOffice-Arbeitsplätze, wo es möglich ist, so dass sich Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen lassen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden verschiedenste Weiterbildungen bzw. Schulungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird entsprechend den eigenen Projekten bzw. Aufgaben pünktlich gezahlt. Für höherwertige Aufgaben kann eine Zulage beantragt werden. Überstunden werden notiert und können abgesetzt werden. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist sehr groß. Wir stehen füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig. Grundsätzlich wird auch das "du" im Unternehmen gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte loben ausreichend und geben konstruktive Kritik. Eigene Vorschläge werden gehört und auch angeschoben. ES gibt demnach viel Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Kommunikation

Sowohl nach extern als auch nach intern gilt das Gebot innerhalb von 1-2 Tagen Rückmeldung zu Anfragen zu geben, was auch eingehalten wird - wobei externe Anfragen natürlich stets Vorrang haben.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeitsaufgaben sind vielseitig und interessant, und durch das Mitgestaltungsrecht auch vom Umfang her offen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Führungskräfteschwäche und die daraus entstehende Unzufriedenheit

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meine Kollegen, die tollen Projekte, freie Arbeitseinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ihr bietet einfach keine Perspektive und werbt bei Stellenangeboten damit, dass ihr einen sicheren Job bietet. Lachhaft!

Verbesserungsvorschläge

Coaching für die Führungskräfte wäre mal angebracht

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der Kollegen ist hervorragend. Es kommt zwar mal zu Reibereien, ins. gesehen gehe ich sehr gerne jeden Tag zur Arbeit.

Das Einzige was einen demotiviert, ist die Schwäche und Inkonsistenz der Führungskräfte, die nach gut dünken und Mitarbeiterbeliebtheit entscheiden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut bei der Führungsebene da steht, dann kein Problem ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

TVL wird abgeschafft. Neue Entgeltordnung ein Witz. Da verdient man selbst in Kindertagesstätten mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man es fast jedes mal bei der Umstellung des Briefpapiers hinbekommt an alle Niederlassungen die falschen zu senden, sodass diese dann wieder entsorgt werden müssen, halte ich das für wenig Umweltbewusst.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte handeln in den letzten Monaten deutlich unempathischer. Es wird mehr verlangt, aber nicht mehr gegeben. Weiterentwicklung nur möglich, wenn man auf der Beliebtheitsskala oben steht.

Arbeitsbedingungen

flexible Gleitzeit, ein großer Vorteil

Kommunikation

Mitarbeiter-Mitarbeiter = sehr gut

Führungsebene - Mitarbeiter = hier deutlich Luft nach oben!

Gleichberechtigung

Wenn man als Frau nicht entfristet wird, hat das für mich einen üblen Beigeschmack


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Kulturprobleme

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft e.V. in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Der Verein Bildungswerk sollte seine Satzung lesen

Arbeitsatmosphäre

Teambuilding wird gelehrt aber nicht gelebt

Work-Life-Balance

Die vielen Standorte erlauben kleine individuelle Fluchten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in den letzten Jahren zunehmend schlechter geworden - jeder gegen jeden. So wie es die GFs wollen

Vorgesetztenverhalten

Geld regiert die Welt

Kommunikation

Die Kommunikationskultur ist schlecht. Wenn im Mitarbeitergespräch fast nur der Chef redet, sagt das alles

Interessante Aufgaben

wenn man sich welche selbst sucht


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bildungswerk der Baden-Wuerttembergischen Wirtschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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