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Bilfinger 
Engineering 
& 
Maintenance 
GmbH
Bewertungen

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arroganter Vorgesetzter

2,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Chempark Uerdingen ist eine Katastrophe
- Thyssen geht so

Verbesserungsvorschläge

Mehr vertrauen in die Mitarbeiter,


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines ParthierReferentin Kommunikation und Marketing

Hallo,

danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine Einschätzung von Bilfinger als Arbeitgeber ist sehr kritisch. Wir möchten uns gern verbessern und würden uns freuen, wenn du mit unserer Recruiting Managerin Nadine Käsntner in Köntakt trittst: nadine.kaestner@bilfinger.com oder 0151/14785763.

Guter Arbeitgeber, aber ausbaufähige Standorte

3,0
Nicht empfohlen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzusammenhalt und -zufriedenheit durch gemeinsame und akzeptable Räumlichkeiten schaffen und stärken.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre durch gemeinsame Räumlichkeiten stärken

Image

Außenstehende verbinden mit dem Unternehmen immer noch Bilfinger und Berger, BEM ist leider weitgehend unbekannt.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird, wo möglich, angeboten, flexible Arbeitszeiten. Wenn das so bleibt: Top!!

Gehalt/Sozialleistungen

niedriger Haustarif

Kollegenzusammenhalt

Teamevents innerhalb der einzelnen Standorte wären wünschenswert.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien am Standort, super Vorgesetztenverhalten vor Ort.

Arbeitsbedingungen

Die Standorte haben extrem unterschiedliche Arbeitsbedingungen, hier sollten alle auf dem gleichen Stand sein. Räumlichkeiten (Büros, Mobiliar, Besprechungsräume, sanitäre Anlagen) sind teilweise extrem veraltet und sind nicht ansatzweise mit anderen Unternehmen oder durchschnittlichen Arbeitsbedingungen/-plätzen vergleichbar. Hier sollte endlich in die Mitarbeiter investiert werden!!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines ParthierReferentin Kommunikation und Marketing

Hallo,

danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deine Einschätzung ist sehr differenziert und teilweise auch sehr kritisch. Leider können wir aus deinem Kommentar nicht entnehmen, an welchem Standort du tätig bist oder warst.

Wir möchten uns gern verbessern und würden uns deshalb freuen, wenn du mit unserer Recruiting Managerin Nadine Käsntner in Kontakt trittst: nadine.kaestner@bilfinger.com oder 0151/14785763.

Fairer Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann die Arbeitszeiten größtenteils an die eigenen Bedürfnisse anpassen.
Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE.

Work-Life-Balance

selbst bestimmte Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

sehr nette Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines ParthierReferentin Kommunikation und Marketing

Danke für deine postitive Bewertung. Wir freuen uns, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Der schlechteste Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier habe ich gelernt das man auf andere keine Rücksicht nimmt.
Mitgefühl und Menschlichkeit gilt nur wenn es Pressewirksam ist. Compliance ist oft nur ein Wort.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter werden dort nicht entsprechend ihres Bildungsstandes eingesetzt/beschäftigt.
Elektriker verlegen Rohrleitungen oder werden auch mal als Möbelpacker oder Reinigungskräfte missbraucht.
Es wird jeder X-Beliebige Auftrag angenommen und die Mitarbeiter müssen es richten ganz schlimm!!
Egal ob sie dafür ausbildet sind oder es etwas mit der Position zu tun hat, auf der sie eingestellt wurden. Leitsatz ist dann immer: Damit verdienen wir halt unser Geld. Die Leute gerne entsprechend ihrer Position und ihres Bildungsstandes beschäftigt werden würden, kümmert hier niemanden

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr schlecht, keiner ist wirklich zufrieden mit seinem Job+Gehalt

Image

Bilfinger genießt weder bei Kunden noch bei den Mitarbeitern ein wirklich gutes Image.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, keine Flexibilität. Überstunden und Wochenendarbeit werden als selbstverständlich angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Berufsabschlüsse, Studiengänge oder Weiterbildung haben hier keinen wirklichen Wert.

Gehalt/Sozialleistungen

naja..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich selbst..

Umgang mit älteren Kollegen

alte Kollegen müssen körperlich schwere Arbeiten erledigen.

Vorgesetztenverhalten

sehr schlechte und ahnungslose Vorgesetzte, die ich bisher gesehen habe. Keine Mitarbeitergespräche, Leute die an Führungspositionen sitzen haben weder fachlich noch menschlich besondere Qualifikationen. In Führungspositionen kommt, wer jahrelang dem Unternehmen die Treue hält und keinen Ärger macht.

Arbeitsbedingungen

Uralte Gebäude kurz vorm Abriss , veraltete Technik, alte Maschinen die eigentlich nicht mehr genutzt werden dürfen.

Kommunikation

Nicht vorhanden, keine regelmäßigen Team Meetings. Wichtige Sachen wie z.B. Veränderungen über Verantwortlichkeiten oder was als nächstes ansteht erfährt man immer nur durch Zufall über drei Ecken oder man wird halt eben einfach vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

nicht jeder wird dort gleich behandelt
Ich habe dort rassistische Diskriminierung, Beleidigungen dort erlebt.
Betriebsrat auch gemeldet, jedoch wurde dabei nicht gehandelt.

Interessante Aufgaben

Arbeitsablauf immer gleich, keine Abwechslung
Es wird das gemacht, wofür andere Unternehmen ihre Mitarbeiter nicht verägern wollen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines ParthierReferentin Kommunikation und Marketing

Hallo,
wir haben dein ausführliches extrem kritisches Feedback aufmerksam gelesen. Diese durchweg schlechte Bewertung würden wir gern genauer besprechen und herausfinden, welche konkreten Punkte wir als Arbeitgeber verbessern können.
Da du anonym bewertet hast, würden wir uns freuen, wenn du mit unserer Recruiting Managerin Nadine Kästner in Kontakt treten würdest: nadine.kaestner@bilfinger.com oder 0151/14785763.

Wir wünschen dir alles Gute!

Großer Arbeitgeber, dennoch sehr familiär und sozial !

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wer Leistung bringt und Bock hat, kann hier in kurzer Zeit viel erreichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines ParthierReferentin Kommunikation und Marketing

Danke für deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass du sich im #TeamBilfinger wohl fühlst.

Gutes Unternehmen, aber komplette Unfähigkeit in den oberen Etagen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wasser predigen und Wein trinken, eigentlich möchte ich nur das die Kollegen endlich mal ein guten Niederlassungs L e i t e r bekommen und der noch weiter oben sitzende sollte auch endlich entlassen werden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schwer Verbesserungen durchzuführen, der Kopf vom Fisch verhindert dies. Einmal Neu würde helfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen in den Ausführenden ebenen sind Tip Top, aber Mobbing von oben ist dort an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Bis Meisterebene ist es sehr gut, aber weiter oben fängt der Fisch an zu stinken. Diese Leute sind absolut Unfähig und können froh sein, dort so fest im Sattel zu sitzen….und das auch nur weil die alle ihre Leichen im Keller gegenseitig decken !


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines ParthierReferentin Kommunikation und Marketing

Hallo,
danke für dein ausführliches kritisches Feedback.
Wir freuen uns, dass du bei uns mit einem tollen Kollegium zusammengearbeitet hast und dir deine Aufgaben gut gefallen hatten.
Die Kritik hinsichtlich dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst und würden uns freuen, wenn du mit unserer Recruiting Managerin Nadine Kästner in Kontakt treten würdest: nadine.kaestner@bilfinger.com oder 0151/14785763.
Wir wünschen dir alles Gute!

Gute Basis, viel Potential.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bilfinger kann so ungemein viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Standorten ist nicht immer gut.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flagge bekennen und mehr Präsens zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Jeder unterstützt jeden. Es gibt fast keine Ablehnung.

Image

Die Außendarstellung könnte besser sein, da wird noch nicht genug getan. Jeder Externe verbindet das Unternehmen noch mit dem ehemaligen Bauunternehmen.

Work-Life-Balance

Wäre gelogen wenn es 9-5 wäre, aber gute AZ-Regelungen, insbesondere für die gewerblichen Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Wenige Angebote durch die eigene Akademie, externe Fortbildung aber unproblematisch möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Chemie-Haustarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben einen eigenen Wertstoffhof. Nur Gelbe Säcke-Trennung gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns Bombe !!

Umgang mit älteren Kollegen

Voll ok.

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und diskussionsbereit

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Werkstätten vertragen wirklich etwas mehr wie einen neuen Anstrich.

Kommunikation

Ist halt eine Aktiengesellschaft. Die einzelnen Abteilungen haben es selbst in der Hand die Mitarbeiter vollumfänglich zu informieren.

Gleichberechtigung

Wird voll gelebt.

Interessante Aufgaben

Vielfältiger geht es kaum.

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine Kästner, Manager Recruiting und Kommunikation
Nadine KästnerManager Recruiting und Kommunikation

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei Bilfinger wohlfühlst und gleichzeitig Vorschläge zur Verbesserung einbringst.

Du sprichst das Thema "Image" an. Hier sind wir aktuell mit einigen Arbeitsgruppen daran an unserer Außendarstellung zu arbeiten.
Auch weitere deiner Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne in die entsprechenden Fachabteilungen mit. Wenn du dich hier konkret mit einbringen möchtest, lass uns gerne darüber sprechen.

Wir wünschen dir weiterhin eine spannende und erfolgreiche Zeit bei uns!

Nadine Kästner
Manager Recruiting und Kommunikation

Der schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je war

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier nur für einen Außenstandort sprechen. Das Unternehmen hat diverse Standorte in ganz Deutschland. Ich weiß nicht wie es wo anders abläuft.

- Mitarbeiter entsprechend ihres Bildungsstandes und ihrer Position beschäftigen
- Vorgesetze gezielt auswählen und auch regelmäßig auf eine Führungsposition schulen
- Außenstandorte sanieren und dem heutigen Standard anpassen, Mitarbeiter die sich in ihrer Umgebung wohlfühlen machen sicher auch bessere Arbeit
- Eine Kommunikationskultur etablieren

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen ist schlecht, keiner ist wirklich zufrieden

Image

Die Bilfinger genießt weder bei Kunden noch bei den Mitarbeitern ein wirklich gutes Image.

Work-Life-Balance

Feste Starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität. Überstunden und Wochenendarbeit werden als selbstverständlich angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Für ja und Amen Sager geht hier bestimmt irgendwo mal was in 20 Jahren Betriebszugehörigkeit. Für Alle anderen nicht. Berufsabschlüsse, Studiengänge oder Weiterbildung haben hier keinen wirklichen Wert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ganz ok, durch Tarifvertrag angelehnt an den IGBCE Tarif aber dennoch deutlich schlechter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Beispiele: Arbeitszeitkarten und Risikoanalysen werden noch wie vor 20 Jahren alle ausgedruckt, E-Mails ebenfalls. Die Zeit scheint hier stehen geblieben zu sein. Gebäude sind total veraltet und müssen mit uralten Heizsystem im Winter auf Temperatur gebracht werden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich alleine.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch alte Kollegen müssen körperlich schwere Arbeiten erledigen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner bisherigen Karriere die schlechtesten Vorgesetzen die ich bisher gesehen habe. Keine Mitarbeitergespräche, Leute die an Führungspositionen sitzen haben weder fachlich noch menschlich besondere Qualifikationen. In Führungspositionen kommt, wer jahrelang dem Unternehmen die Treue hält und keinen Ärger macht.

Arbeitsbedingungen

Uralte Gebäude, veraltete Technik, alte Maschinen, üsselige Büros. Ein Zusatzpunkt gibt es, weil man Werkzeug bekommt wenn man es braucht.

Ich bin jeden Tag froh wenn Feierabend ist.

Kommunikation

Nicht vorhanden, keine regelmäßigen Team Meetings. Wichtige Sachen wie z.B. Veränderungen über Verantwortlichkeiten oder was als nächstes ansteht erfährt man immer nur durch Zufall über drei Ecken oder man wird halt eben einfach vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich schlecht behandelt.....Immerhin etwas

Interessante Aufgaben

Dienstleitungen für die Industrie. Es wird das gemacht, wofür andere Unternehmen ihre Mitarbeiter nicht verheizen wollen. DGUV3-Prüfungen, Leiterprüfungen, Kabel ziehen, Maschinen-Wartungsarbeiten und und und. Alles recht stupide und eintönig.

Zusätzlich dazu werden auch Mitarbeiter nicht entsprechend ihres Bildungsstandes oder ihrer Position im Unternehmen beschäftigt. Ingenieure ziehen wochenlang Kabel durch die Gegend. Elektriker verlegen Rohrleitungen oder werden auch mal als Möbelpacker oder Reinigungskräfte missbraucht. Es wird jeder X-Beliebige Auftrag angenommen und die Mitarbeiter müssen es richten. Egal ob sie dafür ausbildet sind oder es etwas mit der Position zu tun hat auf der sie eingestellt wurden. Leitsatz ist dann immer: Damit verdienen wir halt unser Geld. Das Leute gerne entsprechend ihrer Position und ihres Bildungsstandes beschäftigt werden würden kümmert hier niemanden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines ParthierReferentin Kommunikation und Marketing

Hallo,
danke für das ausführliche Feedback. Es tut uns leid, dass du dich bei Bilfinger nicht wohl gefühlt hast. Aus deinen Beschreibungen geht leider nicht hervor an, welchem Standort du beschäftigt warst. Wir möchten gern an den Kritikpunkten arbeiten. Dazu wäre es toll, wenn du mit Nadine Kästner, unsere Recruiting Managerin, in Kontakt trittst: nadine.kaestner@bilfinger.com oder 0151/14785763.
Wir wünschen dir alles Gute!

Guter Arbeitgeber. Flache Hierachie auf jeder ebene

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, selbstständiges Arbeiten möglich, stitiger Austausch mit Kollegen und Führungskräften

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen, bis hoch zur Führung

Image

Image weg von der "Baufirma" noch im Gange

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Viele Interne und Externe Weiterbildungen möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, Urlaubs-/Weihnachtsgeld/ Betrl.Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung der Nachhaltigkeit bei Kunden

Kollegenzusammenhalt

Gute Unterstüzung durch Kollegen. Gute Urlaubsvertretung

Umgang mit älteren Kollegen

Bewerber jedes alters werden eingestellt

Vorgesetztenverhalten

Ständiger Austausch über aktuelle Thmen

Interessante Aufgaben

Gestaltungsfreiraum für neue Aufgaben


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines ParthierReferentin Kommunikation und Marketing

Danke für deine positive Bewertung von Bilfinger als Arbeitgeber.

Hier geht's auf die Psyche

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenschluss der Segmente.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier habe ich gelernt das man auf andere keine Rücksicht nimmt.
Mitgefühl und Menschlichkeit gilt nur wenn es Pressewirksam ist. Compliance ist oft nur ein Wort.

Verbesserungsvorschläge

Alte Zöpfe abschneiden. Personalverantwortliche und Geschäftsverantwortliche austauschen.
Compliance ganz oben und in der 1. und 2. Riege genauestens unter die Lupe nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Wer bezahlt macht die Musik

Image

Stagniert

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Wer artig ist der darf

Gehalt/Sozialleistungen

Untere Liga keine einheitliche Konzernstruktur. Wohl dem der im Manteltarifvertrag Chemie oder Metall ist. Haustarife sind zum weglaufen.

Kollegenzusammenhalt

Teile und herrsche

Umgang mit älteren Kollegen

Solange du dem Bereich nicht zur Last fällst ist alles gut

Vorgesetztenverhalten

Patriarchentum

Arbeitsbedingungen

Gesundheitlich sehr bedenklich. Unfälle und Ausfalltage werden nicht immer weiter geleitet

Kommunikation

Bleibt in der nächsten Stufe stecken

Gleichberechtigung

Die Frau wird klar bevorzugt

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden gerne so verteilt das im Zweifel eines Scheiterns ein anderer den Kopf in der Schlinge hat


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ines ParthierReferentin Kommunikation und Marketing

Guten Tag, lieber Kollege/ liebe Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, Bilfinger als Arbeitgeber zu bewerten. Deine Kritikpunkte sind schwerwiegend und lassen auf große Unzufriedenheit schließen. Gib uns bitte die Chance für ein offenes Gespräch, um Verbesserungen deiner Situation zu ermöglichen. Nadine Kästner, unsere Recruiting Managerin, steht dir dafür gern zur Verfügung: nadine.kaestner@bilfinger.com oder 0151/14785763.
Wir wünschen dir alles Gute!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bilfinger Engineering & Maintenance durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 53% der Bewertenden würden Bilfinger Engineering & Maintenance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bilfinger Engineering & Maintenance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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