Geschäftsleitung weiß offensichtlich seit über einem Jahr nicht was sie will
Bewerber/inHat sich 2018 bei GreyLogix GmbH in Flensburg als Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer meint Personaler gehören in Einstellungsgespräche weil der zukünftige Vorgesetzte zu unfähig ist in seiner Führungsposition, erwartet auch das Zitronenfalter Zitronen falten.....
Positionen, welche immer und immer wieder ausgeschrieben sind und nicht besetzt werden, sind entweder im Bereich profane Werbung oder unfähige Geschäftsleitung angesiedelt. Insbesondere wenn passende Bewerber wie Analphabeten behandelt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
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