So lange man funktioniert, ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchaus unkonventionell und mutig. Geht bei der Einstellung auch mal risikoreiche Wege und gibt Chancen. In der alltäglichen Kommunikation unkompliziert und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht einen unprofessionellen Eindruck. Oft stellt sich die Frage, ob der Personaler wirklich Kenntnis seines Bereichs hat. Es werden Dinge getan, von denen man einmal sagen kann, es ist ein menschlicher Fehler. Aber dann fragt man sich, ob das Unkenntnis oder Methode ist.
Die Abrechnung ist, nett formuliert, kreativ und man sollte sich mit jeder einzelnen intensiv beschäftigen.
So lange der Arbeitnehmer funktioniert ist alles gut. Gibt es Schwierigkeiten, setzt die Führung eher auf Einschüchterung und Spielchen.
Verbesserungsvorschläge
Der Entleiher sollte sich an seine eigenen Ansprüche halten. Menschlichkeit und Mitarbeiternähe nicht nur nach außen darstellen, sondern auch umsetzen. Ehrlichkeit ist immer ein guter Weg dafür und viele Mitarbeiter sind motivierter sich auch mal über das Maß zu engagieren, wenn sie das Gefühl haben, einen echten Partner an der Seite zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Betreuung ist professionell und unkompliziert. Es wird kein unnötiger Druck aufgebaut.
Kommunikation
Über Schwierigkeiten wird nicht geredet. Man propagiert Mitarbeiternähe und Verständnis. Funktioniert der Mitarbeiter aber nicht mehr, werden lieber Spielchen gespielt, als lösungsorientiert zu kommunizieren. Immer in der Hoffnung, der Mitarbeiter wehrt sich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Kundenbetrieb ist der Zusammenhalt gut. Das hängt aber immer von den jeweiligen Menschen ab. Das einem der Arbeitgeber den Rücken stärkt, wird meiner Erfahrung nach, eher nicht passieren.
Work-Life-Balance
Wenn man selbst dafür sorgt, ok.
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen nach meiner persönlichen Erfahrung, unprofessionell. Schlechte Kommunikation und Spielchen.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeiten sind vielfältig. Je nach Einsatzbereich, hat man viele Chancen auch mal Neues zu machen.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden herrscht im gesamten Konzern ein Patriarchat.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich keine Benachteiligung erfahren oder gesehen.
Arbeitsbedingungen
Hinsichtlich des Entleihers ok. Im Konzern eher chaotisch. Den Baustellen werden für Verwaltung und Administration von der Führung in der Zentrale Vorgaben gemacht bzw Erwartungen geäußert, aber keine Hilfsmittel oder klare Anweisungen zur Umsetzung gegeben. Es werden Handwerker ins Büro geschmissen, mit der Erwartung, dass sie dann schon wissen, wie das geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt beides, meiner persönlichen Erfahrung nach, eine eher untergeordnete Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Zeitarbeit vollkommen ok und hinsichtlich Verhandlungen der Konditionen sehr flexibel und offen.
Image
Gutes Image, das intern aber nicht ganz passt.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke, dass die Möglichkeiten hier vielfältig sind, je nach eigener Motivation.