viel gefordert, wenig gefördert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Braindrain in IT-Abteilung, keine erkennbaren Bemühungen das zu stoppen
Arbeitsatmosphäre
teilweise angespannt wg. chaotischer Organisation, häufige Kündigungen durch Mitarbeiter selbst
Kommunikation
Kommunikation von Management an Belegschaft äußerst mangelhaft von Fachabteilungen an andere Abteilungen mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung, Abteilungsübergreifend eher schlecht
Work-Life-Balance
geregelte Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Interessante Aufgaben
anspruchsvolle Aufgaben kann man übernehmen, bei wenig Unterstützung durch Management und keine Auswirkung auf Gehalt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit schlechter Belüftung im Winter, im Sommer nur Ventilatoren um dem Raum gerade so unter Außentemperatur zu halten
Gehalt/Sozialleistungen
teilweise große Gehaltsunterschiede für selbe Tätigkeit, anspruchsvollere Aufgaben die über die Standardaufgaben hinausgehen sind möglich, werden aber finanziell nicht honoriert bzw. bieten Aufstiegsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur für Führungskräfte oder für Leute in höheren Postitionen