Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabattedie DU Mentalität :-)
flache Hierarchien,
Gehalt immer pünktlich
WhatsApp Informationen während Corona
Er geht neue Wege. Eine Veränderung findet statt. Die Hierarchie ist deutlich flacher geworden.
Mitarbeiter finden ein offenes Ohr bei der Geschäftsführung.
Tolles Produkt, stets offen für Weiterbildungen, auf jeden einzelnen Mitarbeiter wird eingegangen
ab und an kommt etwas misstrauen hoch, was wirklich unnötig ist.
z.B. beim Homeoffice
Gleichberechtigung unter Mitarbeitern nicht vorhanden (unabhängig von Geschlecht)
Man hat nicht wirklich einen Einblick über das was wir leisten und eine festgefahrene Meinung bei einigen Mitarbeitern.
Viele Überstunden.
Noch nicht auf dem Stand Industrie 4.0
Vernachlässigtes Krisenmanagement.
die Gleitzeit weiterentwickeln, dafür es gibt viele und gute Beispiele.
Essenzulage könnte etwas angehoben werden.
Bitte alle Mitarbeiter gleich behandeln. Ihr verpasst ziemlich viele Chancen
Einführung von Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten
Nur nicht aufgeben und an den gesetzten Zielen zur Veränderung fest halten.
Gemeinsame und persönliche Gespräche sollten mehr Gewicht bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von BIMATEC SORALUCE Zerspanungstechnologie ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
hier wird auf neuestem Stand der Technik gearbeitet
Sehr Abwechslungsreich
Arbeitsfeld ist sehr vielfältig und man lernt immer wieder dazu
Interessante Aufgabe aber keinerlei Einfluß auf Ausgestaltung. Selten Lob, aber bei jeder sich bietenden Gelegenheit Kritik
Man wird sehr oft mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Das macht das Arbeiten jeden Tag aufs neue interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIMATEC SORALUCE Zerspanungstechnologie ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Eine Gleitzeit bzw. flexible Arbeitszeiten würden viele Kollegen sehr schätzen und sollte zeitnah eingeführt werden.
Es könnte auch dazu betragen neue Mitarbeiter zu finden.
Nicht vorhanden.
Erst kommt die Firma, egal ob man 12 oder 13 Stunden am Tag machen muss.
Gedankt bekommt man es in jedem Fall nicht!
Arbeitszeiten sind eine Katastrophe
unzählige Überstunden werden als Pflicht vorausgesetzt
Rücksicht wird generell nicht genommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
wird angeboten
Der Englisch Unterricht durch Mitarbeiter ist klasse!
Werden teilweise unterstützt.
Wenn man jedoch fertig damit ist wird man nicht entsprechend angestellt und erst recht nicht danach bezahlt.
Weiterbildung wird gross geschrieben
(fast) keine Chance
