Innovativ. Dynamisch. Familiär
Die Ausbilder
Die Ausbilder und auch jeder andere Mitarbeiter haben immer ein offenes Ohr für Fragen und stehen einem bei komplexeren Aufgaben zur Seite.
Spaßfaktor
Der Faktor Spaß steht hier ganz oben, es ist jeder Zeit möglich sich mit Mitarbeitern einen Scherz zu leisten. Ob beim Kickern, Tischtennis oder anderen Events, Spaß ist definitiv ein wichtiger Teil in unserer Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Vorgesetzten schätzen das Können des jeweiligen Azubis ein und vergeben somit die Aufgaben. Je geschickter man sich anstellt, desto spannendere Aufgaben erhält man. Nicht selten wird man vor unbekannten Faktoren gestellt, mit denen man sich erstmal beschäftigen muss. Somit hat man aber die Möglichkeit das Wissen besser anzueignen und einzuprägen.
Variation
Aufgrund der unterschiedlichen Herausforderungen vor denen einen die verschiedenen Kunden stellen und der Vielzahl an Tätigkeiten als IT Dienstleister, ist fast nie eine Aufgabe die selbe.
Respekt
Obwohl die Hierarchie jedem klar ist. Genießt auch ein Auszubildender oder Praktikant(eigene Erfahrung) ein angemessenes Level an Respekt.
Karrierechancen
Bei guter Leistung ist einem die Übernahme garantiert, da die Auszubildenden als Zukunft der binary gelten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine freundliche und kommunikative mit Witz geprägte Arbeitsatmosphäre. Man kommt mit jedem Mitarbeiter sehr gut zurecht und geht freundschaftlich miteinander um. Das Kommunikative ist alleine schon durch die Gegebenheiten eines Großraumbüros gesetzt.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich, dafür erhält man viele Sonderleistungen, wie kostenloses Müsli, Getränke, etc.
Arbeitszeiten
Mit je einer Stunde Mittagspause pro Tag ist der Arbeitstag sehr lang. Dafür dürfen wir Freitag früher in das Wochenende starten.