Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Binder Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Persönliche Weiterentwicklung und steile Lernkurve – Unsere vielfältigen und herausfordernden Kundenprojekte und unsere Hands-On-Mentalität stehen im Mittelpunkt. Sie ermöglichen ein schnelles persönliches Wachstum, die direkte Anwendung deines Know-Hows sowie praktisches und eigenverantwortliches ...
Unsere Unternehmenskultur ist lebendig. Jedes neue Teammitglied, jedes Projekt und jedes neue Jahr bringen kleine Veränderungen, mit denen wir uns im Sinne unserer Kunden und des Teams fortentwickeln wollen.
Kundenorientiert handeln oder Für sein Team arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Newsletter und regelmäßige Q&A Sessions
Super Team-Feeling, keine Ellenbogenkultur sodass man auch außerhalb der Arbeit gerne etwas zusammen unternimmt.
Überstunden werden erfasst, aber der Abbau der Überstunden wurde (leider) stark reglementiert. Auch nur 25 Urlaubstage bei 40h Woche.
Menschlich und down to earth - sehr angenehme Zusammenarbeit
Projekte kann man sich nicht wirklich aussuchen und man wird in der Regel zugeteilt, je nachdem, wer gerade Kapazität hat.
Junges und dynamisches Team, entspannte und ungezwungene Arbeitsatmosphäre