Von der Personalabteilung bis zum Big Boss sehr nette Leute
Bewerber/inHat sich 2014 als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die drei Gespräche (Telefon und 2 persönliche) waren sehr freundlich und informativ. Man hatte die Möglichkeit viel über das Betriebsklima herauszufinden. Ich wurde direkt im ersten Gespräch für das zweite eingeladen
Bewerbungsfragen
- typischen Fragen wie Hobbys, Wieso die Stelle/ Firma, Wie ich stress bewältige und wieso ich für die Firma die richtige bin.
- Durchhaltevermögen, ein Beispiel aus Privatleben
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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