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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible ArbeitszeitenGesunde Einstellung der Geschäftsführung zu Kunden, Dienstleistern und ein offenes Ohr für Mitarbeiter. Die vereinbarten Vorgaben sind realitätsnah und jeder kann sich mit einbringen.
arbeite im cafe, arbeit macht spass, kollegen sind sehr nett, trinkgeld, bin sehr zufrieden dort. mitnahme von backwaren auch möglich.
Das wir einen Fitnissraum haben, wo wir 24/7 gratis trainieren können
Hier findet ihr ein sympathisches Team. Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Die Firma hat eine gute Arbeitsstruktur mit jeder Menge spannenden und vielseitigen Arbeitsaufgaben.
Fazit: Ein positiver Eindruck
Es macht mehr zufriedenheit als in einem normalen industriebetrieb.Hier wird mit der Hand gebacken, man lernt viel dazu mehr als in der Ausbildung.
Der neue Chef kümmert sich gut und hat ein offenes Ohr für alle.
Viele männliche Führungspositionen sind cholerisch & sexistisch. Insgesamt sehr angespannte Athmosphäre.
bisher nichts
Gibt es nichts zu berichten.
An die arbeitszeiten musste ich mich gewöhnen
-Das untereinander ist schlimm
Die Führungspositionen und vorallem die Geschäftsführer sollten etwas an ihrem Verhalten und ihrem Führungsstil ändern.
Häufiger mit allen Grillen!!! ;-)
-Die Führungskräfte auswecheln bzw mehr kontrolieren......Sonst gehen immer mehr leute
-Jedes Jahr kommen und gehen zwischen 6-10 Leute dafür das nur 20 da arbeiten,etwas viel
Der am besten bewertete Faktor von Bio Konditorei Tillmann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bio eben. ;)
Bio, hier wird noch ricgtig gebacken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bio Konditorei Tillmann ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
trughaftes Interesse und Verständnis für den Arbeitnehmer
zahlreiche Gespräche werden iniziiert, jedoch verlassen Anregungen zur Verbesserung des Arbeitsklimas und Diskussionspunkte nicht den Meetingraum
In der Rangfolge höhere behandeln einen wie den letzten menschen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Förderung ist da sehr wichtig! Man kann immer fragen, ob es da Möglichkeiten gibt. Wird dort gerne gesehen, wenn man lernen möchte!
Man hat keine Chance aufzusteigen, außer durch Vitamin B
